為了鼓勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，推動(dòng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)深入開展，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，工行咸陽分行近日組織開展2010年度金融先進(jìn)單位（集體）和金融先進(jìn)工作者（簡稱“雙先”）評(píng)比推薦活動(dòng)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。該行高度重視年度“雙先”評(píng)比推薦工作，精心制定方案，及時(shí)安排布置，要求各行處和部室嚴(yán)密組織，充分認(rèn)識(shí)做好“雙先”評(píng)選推薦工作的重要意義，保證評(píng)比推薦活動(dòng)順利進(jìn)行。
二、規(guī)范操作程序。在年度總結(jié)、述職評(píng)議、員工年度考核等基礎(chǔ)上，廣泛征求群眾意見，客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)全年的工作，按照推薦條件和推薦名額，自下而上選拔產(chǎn)生推薦對(duì)象。
三、嚴(yán)格評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“公開、公正、公平”的基本原則，增強(qiáng)評(píng)選推薦工作的透明度，以工作業(yè)績、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，做到好中選優(yōu)，真正體現(xiàn)出先進(jìn)性、典型性和代表性。
四、促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展。堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞遷就照顧，鼓勵(lì)員工開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，積極營造建設(shè)“同業(yè)最強(qiáng)、系統(tǒng)優(yōu)秀”二級(jí)分行的良好氛圍，讓腳踏實(shí)地的勞動(dòng)者更有尊嚴(yán)，促進(jìn)2011年全行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺(tái)階。
