建行河北省分行營業(yè)部堅持以人為本,關(guān)心關(guān)愛員工。一是針對基層員工工作時間緊,工學矛盾突出的現(xiàn)狀,組織信用卡、小企業(yè)中心等業(yè)務部門送培訓下基層, 2010年,僅信用卡業(yè)務送培訓到支行就達次,使培訓不給基層員工增加負擔。二是為豐富員工文化生活,除了在辦公樓內(nèi)新建羽毛球、乒乓球場地、跑步機、多功能廳之外,還新建了圖書室、電子閱覽室,增加3000余冊優(yōu)秀書籍,開發(fā)了電子借閱系統(tǒng),方便了員工借閱,拓寬了知識面和品位。三是為舒緩員工工作壓力,舉辦羽毛球、歌詠比賽等各類文體活動,增加各部門、各條線、各層級員工之間的溝通交流。四是加強對困難職工的救助工作,共籌集職工互助基金近九萬元,對79名特困職工和4名協(xié)解人員進行了救助。(呂彥華)
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