工行咸陽分行認(rèn)真貫徹落實總省行黨委關(guān)于加強(qiáng)特困員工救助工作的要求精神，近日在全行開展2011年春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”活動，共走訪慰問50人，發(fā)放慰問金11.4萬元，使困難員工過上一個溫馨祥和的新春佳節(jié)。
一、突出一個“早”字。對本次活動早安排、早布置，專題下發(fā)《關(guān)于開展特困員工調(diào)查摸底活動的通知》，明確調(diào)查摸底對象和程序，要求各行處、部室要帶著高度的責(zé)任感和深厚的感情，關(guān)心困難員工，確實把特別困難的員工及員工遺屬篩選為摸底對象上報分行。
二、體現(xiàn)一個“暖”字。該行黨委高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)并給予具體指導(dǎo)，班子成員時刻關(guān)注全行員工的冷暖和心理感受，積極營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，承載“工于至誠 行以致遠(yuǎn)”的企業(yè)文化內(nèi)涵，讓廣大員工充分享受改革發(fā)展成果。
三、圍繞一個“實”字。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，根據(jù)全行困難員工組成、人數(shù)、困難程度等實際情況，通盤綜合考慮，確定慰問對象，走訪慰問的重點為員工本人或家屬患有重大疾病、遭受意外災(zāi)害的員工家庭和家庭生活特別困難的員工，以幫助特困員工解決一些具體困難。
四、傳遞一個“愛”字。該行主管領(lǐng)導(dǎo)在相關(guān)部門和行處負(fù)責(zé)人的陪同下，深入基層網(wǎng)點、特困員工家庭和醫(yī)院，向困難員工表達(dá)在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的美好祝福，與困難員工和家屬親切交談，鼓勵他們戰(zhàn)勝困難，引導(dǎo)他們處理好個人與組織的關(guān)系，傳遞各級黨組織和工會的關(guān)愛。困難員工十分感動，感謝組織上的專程慰問，紛紛表示要為工行發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。各行處和部室對本次活動普遍重視，想方設(shè)法為員工做實事、辦好事、解難事，進(jìn)一步增強(qiáng)了全行員工的凝聚力和向心力。
