為加強(qiáng)歲末年初案防工作,建設(shè)銀行承德麗正門支行開展員工行為專項(xiàng)排查活動,以員工的履崗適崗能力為重點(diǎn)內(nèi)容,在員工自查、互查基礎(chǔ)上,采取與員工交心談心、年關(guān)家訪和慰問、隨機(jī)抽查監(jiān)控錄像、突擊檢查辦公場所及召開員工行為分析會等方式,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),及早處置。加強(qiáng)重點(diǎn)部位的檢查防范,對接送款箱、守押、自助銀行等部位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),加大監(jiān)控、檢查和管理。他們開展專題學(xué)習(xí)、宣講,通過晨訓(xùn)合規(guī)一講、每周學(xué)習(xí)日等形式,開展員工違規(guī)失職行為處理辦法學(xué)習(xí)教育和柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險管理的學(xué)習(xí)防范。加強(qiáng)廉政建設(shè),強(qiáng)化對各級負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)崗位工作人員的教育、約束,培養(yǎng)自律意識和優(yōu)良作風(fēng),規(guī)范職務(wù)行為。
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