建行滄州分行辦公室要求員工樹立七個意識

     2月10日上午，建行滄州滄州分行召開行務工作會議，要求全體員工進入實際工作狀態(tài)，以更加飽滿的工作激情投入到新的一年中去，要圍繞“跳出藍海，進軍紅海，發(fā)展高端”總體思路，結合滄州分行實際工作，站在新起點上，迎接新挑戰(zhàn)，實現新突破，不斷開創(chuàng)新局面。
  
   為此，建行滄州分行辦公室依據行務工作會精神，要求全體部門員工樹立七個意識：一是服務意識，為行領導、分行部門、基層一線提供全方位的服務，無縫隙保障，同時要寓管理于服務之中，管理好全轄的印章、保密、檔案等工作，確保安全；二是樹立主動意識，弘揚奉獻精神，倡導積極工作和超前工作；三是樹立創(chuàng)新意識，在新的一年里力爭在全省辦公室系統(tǒng)多出新經驗和新做法；四是樹立領先意識。要立足本職崗位爭先進位；五是樹立嚴謹意識，注重細節(jié)，思慮周全，組織嚴密；六樹立學習意識，要求每位員工要勤于學習，加強日常積累，不斷提升綜合素養(yǎng)；七是樹立目標意識，每個崗位都要制定短距離的小目標，既以目標為動力，又要以目標為壓力，促使個人價值和部門價值的不斷提升。