保定建行召開直管網點負責人考核述職會議

    1月28日，保定建行召開直管網點負責人2010年度考核述職大會，主管副行長、人力資源部、個人金融部、信用卡中心、電子銀行部等部門負責人參加了會議。會上，城區(qū)直管網點負責人分別就2010年度本單位取得主要成績，工作體會，存在的不足和下一步努力方向進行了述職。行領導在認真聽取匯報后，對各網點逐一進行了點評，并提出具體要求。一是各網點要學習先進網點做法，明確工作目標，整理清晰思路，制定可行計劃，細致貫徹落實；二是要求各網點負責人要具備經營管理意識，找準亮點，抓住重點，力爭各項業(yè)務全面均衡發(fā)展；三是要求各網點要借鑒以往的先進經驗，積極走出去營銷，力爭將零售業(yè)務批發(fā)開展；四是拓展高端客戶服務空間，創(chuàng)造高端服務條件，提高服務水平；五是抓重點產品銷售，繼續(xù)緊抓存款不放松，加強中間業(yè)務產品的銷售，強化批量發(fā)卡，提高基金銷售，繼續(xù)做好保險、定投、黃金等銷售工作。（顧俊文）