建行山西大同分行安全保衛(wèi)工作實(shí)行精細(xì)化管理

    為認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，提高全行的安全保衛(wèi)意識(shí)，近日，建行山西大同分行印發(fā)《大同分行安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任量化考核細(xì)則》，對(duì)安全保衛(wèi)工作實(shí)行精細(xì)化管理。

    該細(xì)則重點(diǎn)從制度建設(shè)、安全檢查、安防設(shè)施三個(gè)方面對(duì)全行安全保衛(wèi)工作進(jìn)行全面量化考核。結(jié)果體現(xiàn)在季度考核、安全保衛(wèi)兌現(xiàn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面。年終進(jìn)行總評(píng)，凡總分?jǐn)?shù)在前五位的行處將評(píng)為安全目標(biāo)管理A類(lèi)行處�？偡峙帕�位以后，且一年內(nèi)無(wú)一般性事故和案件的行處為安全保衛(wèi)目標(biāo)管理B類(lèi)行處。按照有獎(jiǎng)有罰的原則，對(duì)未取得安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任獎(jiǎng)的行處，將視不同情況予以通報(bào)批評(píng)，存在問(wèn)題嚴(yán)重的下發(fā)隱患整改通知書(shū)，限期整改，并給予機(jī)構(gòu)相應(yīng)積分。

    此項(xiàng)考核對(duì)落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，扎實(shí)推進(jìn)安全防控體系建設(shè)，有條不紊地開(kāi)展綜合治理安全保衛(wèi)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)全年“無(wú)惡性案件；無(wú)外搶、外盜案件；無(wú)重大詐騙案件；無(wú)重大火災(zāi)責(zé)任事故”的目標(biāo)將起到積極的推動(dòng)作用。