建行河北省分行營業(yè)部舉辦強(qiáng)化工作責(zé)任主題征文活動(dòng)

    為進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任，促使管理人員深入思考，做到“為官一任、造福一方”，更好地推動(dòng)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展，近日，建設(shè)銀行河北省分行營業(yè)部在全行中層干部中組織開展了以“強(qiáng)化工作責(zé)任”為主題的征文活動(dòng)。

    該部黨委歷來對干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)高度重視。新任黨委書記、總經(jīng)理反復(fù)強(qiáng)調(diào)“責(zé)任心是一個(gè)合格的管理者基本的素養(yǎng)和良好的品德”。為更好地落實(shí)營業(yè)部黨委的要求，此次“強(qiáng)化工作責(zé)任”主題征文活動(dòng)將文稿撰寫范圍定為全轄包括會(huì)計(jì)主管和紀(jì)檢監(jiān)察特派員在內(nèi)的助理級(jí)以上管理人員。

    為搞好這次征文，該部對全轄管理人員分三個(gè)層面提出了不同的內(nèi)容要求：一是對正職，要求結(jié)合本職工作，以如何當(dāng)好“一把手”為題，面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢和復(fù)雜多變的環(huán)境，圍繞如何堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開拓思路，創(chuàng)造性地開展工作；如何勇挑重?fù)?dān)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心；如何帶出一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的員工隊(duì)伍；如何能不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑等，暢談更好地履行管理職責(zé)、提升管理能力等方面的思路和舉措。二是對副職，以“怎樣當(dāng)好配角，配合開展工作”為題，從如何找準(zhǔn)位置，擺正關(guān)系，配合一把手做好工作；在副職崗位上承擔(dān)工作責(zé)任；如何以人為本、激發(fā)員工的活力和潛能；如何提高執(zhí)行力、提高效率業(yè)績等方面入手談對經(jīng)營和管理的思路和舉措。三是對會(huì)計(jì)主管、紀(jì)檢監(jiān)察特派員，要以“立足本職，防范風(fēng)險(xiǎn)”為題，結(jié)合本崗工作特點(diǎn)談如何規(guī)范經(jīng)營、合規(guī)操作，把好案件風(fēng)險(xiǎn)防控的第一道關(guān)口、如何進(jìn)一步推進(jìn)和創(chuàng)新在新時(shí)期的案件防控和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
   
    為加強(qiáng)對活動(dòng)的組織推動(dòng)，該部由專人陸續(xù)將收到的征文在內(nèi)部企業(yè)網(wǎng)站發(fā)表，并由創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室對文章進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選出的優(yōu)秀文章，擬于二季度組織開展分層面演講。