建行衡水分行確定“發(fā)展、管理、文化”三位目標(biāo)

    早在2010年，建行衡水分行就提出了“業(yè)務(wù)發(fā)展、綜合管理、企業(yè)文化”三維目標(biāo)。今年該行黨委研究認(rèn)為，企業(yè)文化是企業(yè)核心價(jià)值觀的外在體現(xiàn)，是企業(yè)價(jià)值追求的內(nèi)化，是企業(yè)的信仰追求，是企業(yè)執(zhí)行力最有效的提升手段，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素，全行必須將企業(yè)文化建設(shè)融入業(yè)務(wù)發(fā)展、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、員工隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)方面。再次提出要堅(jiān)持“業(yè)務(wù)發(fā)展、綜合管理、企業(yè)文化”三位一體的發(fā)展目標(biāo)。全行要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，力爭(zhēng)使企業(yè)文化工作的質(zhì)量和系統(tǒng)性進(jìn)一步提升，使企業(yè)文化真正成為推動(dòng)各級(jí)班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、全行思想建設(shè)和全行業(yè)務(wù)發(fā)展以及管理提升的有效渠道和工具。
    該行在全市建行工作會(huì)議上明確提出，加強(qiáng)企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)工作，要堅(jiān)持“社會(huì)認(rèn)同、員工認(rèn)可、系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)先”的工作目標(biāo)，堅(jiān)持“有利于提升建設(shè)銀行社會(huì)形象，有利于增進(jìn)內(nèi)部和諧和凝聚力，有利于促進(jìn)全員素質(zhì)提高和身心健康，有利于全行業(yè)務(wù)發(fā)展和整體工作提質(zhì)進(jìn)位”的工作定位，同時(shí)要加強(qiáng)工作計(jì)劃性，加強(qiáng)責(zé)任管理，實(shí)施項(xiàng)目后評(píng)價(jià)制度，使企業(yè)文化工作系統(tǒng)性不斷加強(qiáng)，為把衡水行建設(shè)成為“同業(yè)中大而強(qiáng)，系統(tǒng)內(nèi)小而優(yōu)”的商業(yè)銀行努力奮斗。