為建設(shè)一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、高效作為的 “龍頭”團(tuán)隊，帶領(lǐng)全行致力翻身、快速發(fā)展，去年以來，工行黃岡分行以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實作為、帶頭苦干、清廉自律”為標(biāo)桿不斷加強(qiáng)班子建設(shè)與管理，在全行較好地樹立了凝聚力高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、員工信賴與支持的班子形象。在近期黃岡市24個公共服務(wù)單位的行風(fēng)評比中，該行名列第一。
一是堅持落實中心組學(xué)習(xí)制度。該行黨委制訂了《黨委中心組學(xué)習(xí)教育計劃》，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出了學(xué)習(xí)要求，按期組織學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，切實提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和工作能力，進(jìn)一步提升了科學(xué)管理能力和解決復(fù)雜問題的能力。
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。該行把各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在干部管理工作的首要位置，著力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過空缺崗位公開競聘辦法調(diào)整充實基層行處領(lǐng)導(dǎo)班子，扎實開展“四好班子”建設(shè)，配齊、配強(qiáng)各行處領(lǐng)導(dǎo)班子，并以現(xiàn)場考評和網(wǎng)上測評方式組織全員對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。
三是組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，以“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點對照檢查自身在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和工作作風(fēng)，以及在跨越發(fā)展思路、改革創(chuàng)新機(jī)制、全面風(fēng)險防控、優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、員工隊伍建設(shè)等方面存在的差距和不足，制定切實可行的貫徹措施。
四是實行領(lǐng)導(dǎo)包干制、行長坐堂制、服務(wù)巡查制、管理責(zé)任制、市場主體調(diào)研制“五制”推動強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作重心前移和作風(fēng)務(wù)實轉(zhuǎn)變。
五是注重落實黨建工作。切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，調(diào)整充實黨組織，使基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)得到了極大加強(qiáng)。組織開展了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的表彰活動。2010年以來共上報省行黨委表彰的先進(jìn)基層黨組織2個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人；市分行黨委表彰的先進(jìn)基層黨組織9個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30人，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者11人。
六是開展“正行風(fēng)、嚴(yán)行紀(jì)、提素質(zhì)、作貢獻(xiàn)”活動，著力解決全行干部員工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，引導(dǎo)全行員工樹立正確的人生觀、價值觀，弘揚(yáng)正氣，改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作。
