工行朝陽(yáng)分行三加強(qiáng)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市行黨委對(duì)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的工作部署，工行朝陽(yáng)分行以貫徹落實(shí)省行紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神為著力點(diǎn)，采取“三加強(qiáng)”，推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開(kāi)展。

     一、加強(qiáng)案件防范工作。一是找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)和檢查整改。二是在5月份和10月份組織由專業(yè)部門負(fù)責(zé)人參加的案防督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)檢查各支行對(duì)總省行《案件防范工作長(zhǎng)效機(jī)制》、《案件防范工作責(zé)任制》以及上級(jí)行安排部署各項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行情況。三是提高案防分析會(huì)質(zhì)量。市行專業(yè)部門年內(nèi)至少要參加2次支行的案件防范分析會(huì)，通過(guò)分析會(huì)和直接對(duì)基層機(jī)構(gòu)開(kāi)展案防督導(dǎo)檢查等方式，實(shí)現(xiàn)案防工作重心的下移。四是進(jìn)一步強(qiáng)化員工行為動(dòng)態(tài)考核。二、加強(qiáng)管理人員作風(fēng)建設(shè)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。將改進(jìn)管理人員作風(fēng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點(diǎn)，開(kāi)展對(duì)管理人員作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查，切實(shí)解決其在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，促進(jìn)管理人員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。三、加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)工商銀行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話辦法》，抓好對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)人、干部任職和各類苗頭性問(wèn)題談話制度的落實(shí)。繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)資料錄入廉政系統(tǒng)。