建行臨沂分行加強(qiáng)“助他”文化建設(shè)

   建行臨沂分行積極培樹“助他”文化，通過文化理念熏陶人、培養(yǎng)人、管理人，在潛移默化、潤物無聲中內(nèi)化于心、外化于行，達(dá)到教育教化、正心正行的作用，推動了各項(xiàng)工作的高質(zhì)量發(fā)展。

   一是提高認(rèn)識。全行牢記初心使命，深刻認(rèn)識金融的本源就是服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和民生大眾，是實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。“以客戶為中心”就是“以人民為中心”發(fā)展思想引領(lǐng)下的具體實(shí)踐要求。

   二是服務(wù)到位。新發(fā)展階段要踐行新金融，直面社會難點(diǎn)與痛點(diǎn)，盡職做好金融服務(wù)和資金。不斷涵養(yǎng)“助他、開放、共享”文化，融入經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)新的全流程，為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效、低成本的服務(wù)。通過全面履行社會責(zé)任來服務(wù)和建設(shè)美好生活，助力實(shí)現(xiàn)共同富裕。

   三是強(qiáng)化執(zhí)行。切實(shí)提高增強(qiáng)部門間、同事間協(xié)同配合的主動性，將“首次接觸責(zé)任制”意識培養(yǎng)成為文化自覺和行動自覺。