為豐富員工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)文體協(xié)會(huì)的健康發(fā)展，確保協(xié)會(huì)有組織、有計(jì)劃地開展各項(xiàng)活動(dòng)，2022年2月15日上午，建行長(zhǎng)沙湘江支行副行長(zhǎng)、工會(huì)主席主持工會(huì)委員會(huì)議，聽取2021年文體協(xié)會(huì)活動(dòng)開展情況，審議各文體協(xié)會(huì)2022年預(yù)算，就加強(qiáng)文體協(xié)會(huì)管理進(jìn)行專題研究，提出了五點(diǎn)要求。
一是要加強(qiáng)文體協(xié)會(huì)建設(shè)。通過(guò)“適度大集中+普及小興趣”相結(jié)合的形式，充分發(fā)揮各種協(xié)會(huì)在職工文化建設(shè)的作用，提升員工的文化體育素質(zhì)。
二是要強(qiáng)化協(xié)會(huì)自我管理。嚴(yán)格落實(shí)《長(zhǎng)沙湘江支行文體協(xié)會(huì)管理辦法》，符合相關(guān)條件才能成立文體協(xié)會(huì)，半年未組織開展活動(dòng)、連續(xù)3個(gè)月會(huì)員減少至10人以下、存在嚴(yán)重違規(guī)問(wèn)題的協(xié)會(huì)要解散。
三是要加強(qiáng)協(xié)會(huì)預(yù)算管理。文體協(xié)會(huì)專項(xiàng)活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)實(shí)行專項(xiàng)費(fèi)用列支，一事一報(bào)，一事一批，不得突破費(fèi)用預(yù)算。工會(huì)對(duì)文體協(xié)會(huì)日�；顒�(dòng)給予適當(dāng)補(bǔ)助，納入年初工會(huì)費(fèi)用預(yù)算。
四是要強(qiáng)化協(xié)會(huì)費(fèi)用管理。各協(xié)會(huì)每季公布一次經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)，接受協(xié)會(huì)所有成員及工會(huì)的監(jiān)督。協(xié)會(huì)每季按實(shí)際活動(dòng)開展情況，持正規(guī)發(fā)票經(jīng)兩人簽字后到工會(huì)報(bào)帳，不得虛報(bào)和超過(guò)核定經(jīng)費(fèi)最高限額。報(bào)賬的附件同時(shí)應(yīng)包括會(huì)員活動(dòng)情況簽到表等。
五是要加強(qiáng)協(xié)會(huì)考核評(píng)比。支行工會(huì)每年組織一次協(xié)會(huì)評(píng)比活動(dòng)，評(píng)比主要內(nèi)容包括活動(dòng)開展情況、經(jīng)費(fèi)管理情況、宣傳報(bào)道、員工參與度等。對(duì)活動(dòng)開展好、評(píng)比排名前三名的協(xié)會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用只能用于協(xié)會(huì)活動(dòng)。
