工行鹽城分行鞏固內控新成效，筑牢合規(guī)防火墻

  2021年，鹽城分行以“價值創(chuàng)造年”和“內控合規(guī)管理建設年”為主題，樹立“內控優(yōu)先、合規(guī)為本”理念，落實“主動防、智能控、全面管”的風險管理路徑，構筑“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”風控機制，內控合規(guī)工作取得新成效，為全行高質量發(fā)展提供了有力保障。

  該行內控合規(guī)工作緊緊圍繞市行黨委“從嚴治行”戰(zhàn)略布署，加強內控案防長效機制建設，著實開展內控合規(guī)6項舉措：守好一道防線、加強“兩項排查”、深化三項機制、落實四項報告、建立投訴舉報五項制度、做實內控合規(guī)六篇文章，上述一些做法先后9期在總行《合規(guī)管理資訊》上刊登報道。實現(xiàn)了“三零一限兩進位”內控案防目標，繼續(xù)保持全年零案件、零風險事件、零重大負面輿情，全年操作風險損失遠低于省行限額，內控評價保持“一級行”水平，列全省第三，較上年提升3位。