為更好地匯集員工的智慧和力量，調(diào)動廣大員工參與創(chuàng)作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮員工的聰明才智和主人翁作用，近日，淮安洪澤支行積極響應上級行工作要求，在全轄范圍內(nèi)扎實開展“數(shù)字人網(wǎng)訊主播名稱”征集活動，助力打造集團網(wǎng)訊數(shù)字主播品牌。
高度重視，廣泛宣傳。自接到總省行《關于征集集團網(wǎng)訊數(shù)字人主播名稱的通知》以來，該行領導班子高度重視，第一時間成立了征集工作推進小組，積極部署落實相關工作，一是要求支行團支部牽頭具體負責活動的組織領導、全員發(fā)動、名稱審核及上報工作。二是要求各部門負責人一定要組織好員工積極參于征集活動，群策群力，集思廣益，為全行的數(shù)字網(wǎng)訊工作貢獻力量。
全員參與，營造氛圍。本次活動旨在通過征集活動吸引員工的廣泛參與，同時也為全行數(shù)字網(wǎng)訊建設工作進行宣傳，在全行范圍內(nèi)營造“比學趕超”的良好創(chuàng)作氛圍。活動自開展以來，得到了廣大青年員工的熱情支持，共收到106條“數(shù)字主播”名稱。在征集的名稱中，“工小宇，工小宙”、“工小智，工小慧”等名稱富有新意、朗朗上口；“工銀至誠，工銀致遠”、“工銀虎威，工銀e誠”等名稱鏗鏘有力、寓意深遠，既把工行企業(yè)文化與經(jīng)營理念有機融合，又將誠信元素同“虎年主題”緊密相連，頗具感染力和號召力。
細致審核，確保質量。征集活動截止后，該行團支部對優(yōu)秀報送名稱進行細致整理，經(jīng)支行領導審核后，對較好的“主播名稱”要求員工在評論區(qū)積極評論。此外，該行還利用激勵措施對員工們提出的“數(shù)字人主播名稱”予以充分的肯定，大大調(diào)動了員工獻言獻策的積極性，為全行的發(fā)展注入活力。
下一步，淮安洪澤支行將以此次征集活動為契機，將數(shù)字網(wǎng)訊宣傳與外拓營銷工作深度融合，繼續(xù)開展形式多樣、內(nèi)容廣泛的宣傳活動，積極開展金融產(chǎn)品營銷，切實提升金融服務質效，助力全行各項業(yè)務高質量發(fā)展。
