為營造出人人改進(jìn)作風(fēng)、處處提升效能、全體干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，工行保定涿州支行以抓好“四+”工作措施為突破口，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，不斷錘煉擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)良作風(fēng)，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
一、“理論學(xué)習(xí)+反面警示”。該行結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，通過講黨課、培訓(xùn)、黨日、評選“雙先”等多種方式，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提高黨員干部的理論掌握水平，同時把警示教育作為有利武器，以多種形式和渠道進(jìn)行傳導(dǎo)教育，讓員工真正的入腦、入心，達(dá)到以案說規(guī)、以案為鑒，合規(guī)操作，踐行紀(jì)律、堅守底線的效果，推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的抵御能力。
二、“制度建設(shè)+常態(tài)管理”。該行通過結(jié)合工作實際，出臺完善相關(guān)工作紀(jì)律、請銷假制度、會議紀(jì)律、值班制度、嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)約規(guī)定等一系列規(guī)章制度，提高工作效能，健全日常管理機制，形成以制度管人、管事，主動進(jìn)取的工作局面。同時堅持問題導(dǎo)向?qū)徫回?zé)任具體化、責(zé)任體系層級化、責(zé)任追究明晰化，著力解決好在思維不創(chuàng)新、工作落實不力、工作節(jié)奏不快、作風(fēng)不踏實、紀(jì)律不嚴(yán)明等問題，精準(zhǔn)聚焦，下大力氣狠抓效能建設(shè)。
三、“調(diào)查研究+落實整改”。該行圍繞貫徹中央決策和上級行部署，探索加強作風(fēng)建設(shè)、穩(wěn)健發(fā)展的對策和建議，認(rèn)真接受外部監(jiān)督評議，虛心聽取群眾意見，聚焦黨建引領(lǐng)、疫情防控、經(jīng)營發(fā)展、內(nèi)控案防等重點工作，堅持破立并舉、標(biāo)本兼治，抓好重點工作和關(guān)鍵指標(biāo)提升攻關(guān)。
四、“監(jiān)督考核+問責(zé)通報”。該行通過突擊檢查、電話查訪、征詢意見等多種形式，強化外力推動，公布舉報電話，積極發(fā)動群眾監(jiān)督，并及時通報情況，突出考核“指揮棒”作用，檢視全員在政治上、工作上、管理上、作風(fēng)上存在的短板和缺點，做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，對工作踏實、成績優(yōu)異、客戶滿意度高的予以表揚獎勵，對頂風(fēng)違紀(jì)者發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，強化作風(fēng)建設(shè)的針對性和實效性。
