為切實落實好2022年阜陽市分行工作會精神,了解掌握基層青年員工思想動態(tài)、加強(qiáng)對青年員工職業(yè)發(fā)展和激勵保障制度相關(guān)政策宣導(dǎo),深化建行阜陽市分行高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵,近日,該行人力資源部總經(jīng)理帶隊赴各縣支行,利用班后時間主持召開青年員工座談會。
座談會上,各縣支行青年員工逐一發(fā)言,談體會、講感受,并結(jié)合各自所在崗位的工作實際,以青年人的視角,從業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)控管理、數(shù)字化建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)生活等方面各抒己見,為該行高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。
此次座談會是該行落實市分行2022年工作會精神的重要舉措,充分調(diào)動了基層青年員工的工作積極性,更好的掌握青年員工的思想動態(tài)與期望需求,結(jié)合于2022年全行工作發(fā)展導(dǎo)向,進(jìn)一步強(qiáng)化了員工價值、加強(qiáng)了隊伍建設(shè)、深化了政策宣導(dǎo),激勵青年員工要以更加昂揚的姿態(tài)和更加扎實的工作作風(fēng)投身于該行高質(zhì)量發(fā)展浪潮中。
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