近日，工行保定涿州支行召開新入職員工內(nèi)控合規(guī)培訓會，旨在幫助新員工進一步堅定理想信念、提高政治站位、嚴守紀律規(guī)矩，警示新員工立足本職、以案為鑒、合規(guī)守制，引導新員工學思踐悟、知行合一、遠離風險，珍惜職業(yè)生涯。
一、牢固樹立學習意識。該行要求新員工加強業(yè)務知識學習、熟練掌握“十大禁令”和“十大違規(guī)”的相關內(nèi)容，工作中舉一反三、聯(lián)系實際，始終堅持做一個“有心人”，強化判斷力、領悟力、執(zhí)行力，全面提高綜合素養(yǎng)。
二、牢固樹立制度意識。該行要求新員工要認真“學制度”、扎實“用制度”、嚴格“守制度”，不斷增強作風觀念和紀律觀念，加強自身修養(yǎng)，提高思想境界，嚴格約束自己，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢筑合規(guī)基石。
三、牢固樹立合規(guī)意識。該行要求新員工要科學把握業(yè)務發(fā)展與合規(guī)風控的關系，端正經(jīng)營理念，自覺抵制各種違規(guī)違紀行為，不斷提升自我管理能力，在合規(guī)、穩(wěn)健、風險可控的前提下拓展業(yè)務，杜絕心存僥幸，爭做合規(guī)標兵。
四、牢固樹立風險意識。該行要求新員工準確把握上級行的風險提示，盯住各大風險點的易發(fā)多發(fā)部位，將風險防范理念貫穿于思想及行動之中，提高風險識別能力和防控能力，開啟全天侯“探照燈”，讓風險隱患無處遁形。
五、牢固樹立底線意識。該行要求新員工在各種誘惑面前堅守思想防線，在大是大非面前保持清醒頭腦，隨時總結梳理自身不足，不斷提升“兩線”意識，自重自省、不踩底線、不越紅線，在實戰(zhàn)中磨礪未雨綢繆、見微知著的能力。
六、牢固樹立案防意識。該行要求新員工認真學習《金融案鑒》等相關典型案例，深刻汲取涉案人員從思想懈怠到被圍堵圍獵、再到行為失控、最終身陷囹圄的慘痛教訓，警示新員工不為金錢所惑、不為邪欲所困，永葆正氣、遠離違法犯罪。
