為深入了解青年員工所思所想與其工作情況，加強與青年員工之間的溝通交流，助力員工和企業(yè)的共同發(fā)展。3月17日下午，郵儲銀行上饒市分行組織召開了青年員工座談會，該市分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人力資源部總經(jīng)理、團委書記和來自16個部門的21名青年員工參加座談會。
會上，青年員工們分別結(jié)合自身的工作崗位和成長經(jīng)歷，暢談了對企業(yè)發(fā)展提升和個人發(fā)展提升的想法看法，并提出了日常工作中遇到的問題和困惑以及個人對全市分行經(jīng)營發(fā)展、風險管理、隊伍建設(shè)等各方面工作的意見建議。
在詳細聽取每位青年員工的發(fā)言后，該市分行黨委書記、行長郭貴波與大家進行了坦誠的溝通交流，并鼓勵大家付出行動，把想法變做法。同時，他還以一名老員工的身份向青年員工分享了三個觀點：一是保持陽光心態(tài)，始終保持開放開明，拓寬視野，主動作為，并明晰個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；二是提升專業(yè)精神，積極參加崗位資格考試和專業(yè)技能比賽，努力成為本崗位的專家，爭做一專多能的復(fù)合型人才；三是強化合作意識，學會與同事、領(lǐng)導(dǎo)合作，積極參與跨條線跨部門合作的項目業(yè)務(wù)，體現(xiàn)自我價值。
會后，該市分行參會青年員工湯杰表示：“此次座談會感受多、收獲大，我將在認真確立自己職業(yè)發(fā)展方向的同時努力克服本領(lǐng)恐慌，主動學習、主動工作，從更深的層次、更廣的角度來看問題、思考解決日常工作中遇到的問題，為全市分行高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展貢獻自己的青春力量。”
據(jù)悉，一直以來，該市分行高度重視青年員工的培養(yǎng)鍛煉工作，多次組織各類主題的“青年論壇”，積極選派骨干青年赴基層和外部單位交流學習。本次座談會后，該市分行廣大青年員工紛紛表示將會以更高昂的姿態(tài)和更飽滿的熱情投入到工作中去。
