2022年2月28日上午，湘江支行黨委書記、行長周秋文同志主持召開黨委會議，專題研究部署內控合規(guī)工作。全體行領導參加會議，內控合規(guī)部負責人列席會議。
會議聽取了內控合規(guī)部2021年內控合規(guī)工作匯報。2021年，湘江支行認真貫徹省行工作部署，以內控合規(guī)管理建設年為主線，扎實推進內控合規(guī)工作，確保了規(guī)章制度的有效落實，合規(guī)管理基礎的一步夯實，資產質量的明顯提升,五無內控目標的全面實現。
會議查找了2021年內控合規(guī)工作存在的問題和不足，深刻剖析了形成問題的原因，深入分析研判了當前內控合規(guī)工作形勢，研究部署2022年內控合規(guī)工作，提出了無案件、無重大安全責任事故、無重大違規(guī)、無監(jiān)管處罰、無重大負面輿情、無大規(guī)模群體性事件的內控目標，強調了四點要求。
一是要貫徹“四個要義”，提升合規(guī)檢查效能。聚焦審計發(fā)現、監(jiān)管重點領域及“內控合規(guī)管理建設年”活動發(fā)現問題，集中力量開展合規(guī)檢查，從管理層面、執(zhí)行缺陷上查找業(yè)務合規(guī)管理的共性問題，加深合規(guī)檢查發(fā)現問題的深度，有效提升違規(guī)發(fā)現的能力。
二是要厚植合規(guī)文化，強化行為管理。持續(xù)深化員工行為網格化管理，完善員工行為規(guī)范，建立員工行為負面清單，強化員工合規(guī)遵循，強化員工合規(guī)案防教育，培育全員依法合規(guī)經營意識。
三是要強化風險排查，開展案件專項治理。充分利用網格化管理,針對性開展業(yè)務風險排查與員工行為排查，做實關鍵領域、關鍵崗位的防控管理。
四是要緊跟監(jiān)管動態(tài)，強化反洗錢管理。準確把握監(jiān)管動態(tài)和執(zhí)行標準，進一步完善反洗錢內控機制建設，有效履行反洗錢“三大義務”，全面滿足監(jiān)管要求和業(yè)務需要。
