工行福州分行日前多次對疫情防控工作進(jìn)行部署，要求各單位負(fù)責(zé)人作為本單位疫情防控第一責(zé)任人，應(yīng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起疫情防控主體責(zé)任，始終繃緊疫情防控這根弦，克服麻痹思想、僥幸心理，嚴(yán)格落實(shí)屬地、總省行的各項(xiàng)防控措施，全力以赴抓好常態(tài)化疫情防控工作�！�
一、嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人制度。各支行、分行各部室直屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人作為疫情防控第一責(zé)任人，務(wù)必強(qiáng)化主體責(zé)任，督促轄內(nèi)全體員工做好個(gè)人安全防護(hù)，引導(dǎo)員工落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識，配合屬地做好健康管理。
二、嚴(yán)格人員管理。全分行員工原則上不跨地級市流動，非必要不得離開本市所屬轄區(qū)（指員工工作駐地）。近期非必要不舉辦有關(guān)聚集性活動。嚴(yán)格第三方人員管理。要督促第三方公司嚴(yán)格落實(shí)人員管控主體責(zé)任，比照行內(nèi)員工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施第三方人員疫情防控，決不能出現(xiàn)管理真空或模糊地帶，真正做到“人數(shù)清、信息明、管得嚴(yán)、控得住”，確保不發(fā)生疫情感染鏈傳播事件。
三、嚴(yán)格辦公場所管理。強(qiáng)化辦公樓入口和人員密集場所管控，做好室內(nèi)通風(fēng)和環(huán)境消毒殺菌工作，審慎舉辦聚集性活動，嚴(yán)格落實(shí)測溫掃碼、進(jìn)出人員配戴口罩等強(qiáng)化管理措施，嚴(yán)防嚴(yán)控疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)丶部夭块T的聯(lián)系對接，爭取疫情防控工作的指導(dǎo)與支持，按照屬地和行內(nèi)要求從嚴(yán)制定疫情防控方案，提升應(yīng)急處置能力。對辦公場所來訪人員必須履行登記審批、測量體溫、檢查行程碼、指定部門人員接待的規(guī)定。
四、加快疫苗接種。繼續(xù)做好疫苗接種工作。各支行、分行本部各部室直屬機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識到接種疫苗的必要性，要加大引導(dǎo)力度，在員工知情同意的前提下，強(qiáng)化員工作為公民接種疫苗的責(zé)任，切實(shí)提高員工接種意愿，鼓勵(lì)符合條件的人員及時(shí)接種疫苗，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)接盡接、應(yīng)快盡快”。
五、確保金融服務(wù)。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)丶部夭块T的聯(lián)系對接，爭取疫情防控工作的指導(dǎo)與支持，按照屬地和行內(nèi)要求從嚴(yán)落實(shí)疫情防控方案。各支行、分行本部各部室、直屬機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮分支行應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組和防疫工作專班的作用，認(rèn)真落實(shí)《福州分行疫情防控工作方案》，以及近期階段性防疫工作通知等各項(xiàng)防控疫情應(yīng)急機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)重大突發(fā)事件報(bào)告制度，提升應(yīng)急處置能力，確保金融服務(wù)不斷線。
