近年來，郵儲(chǔ)銀行上饒市分行牢牢把握正確政治方向，以職工思想政治引領(lǐng)為主線，職工之家和職工小家建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，評(píng)先推優(yōu)和勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)平穩(wěn)運(yùn)行，勞模先進(jìn)管理機(jī)制和服務(wù)職工工作體系不斷完善，特色職工文化、公益活動(dòng)蓬勃開展，職工獲得感、幸福感、安全感和企業(yè)歸屬感不斷提升。
勞動(dòng)競(jìng)賽工作持續(xù)抓好。該市分行工會(huì)緊扣企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中心任務(wù)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和文化知識(shí)，制定下發(fā)了勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法，為把勞動(dòng)競(jìng)賽的舞臺(tái)搭在企業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)管理上，每年制定勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目計(jì)劃表，各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽工作實(shí)行分工管理、各司其職、密切協(xié)作的組織原則開展。積極參與集團(tuán)公司、總行和省分行組織開展的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽并取得了較好的成績。同時(shí)，積極開展職工素質(zhì)提升活動(dòng)，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重點(diǎn)問題向廣大職工征求意見和建議，做好合理化建議的成果轉(zhuǎn)化工作，組織開展了“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”和以“創(chuàng)新”為主題的合理化建議的征集活動(dòng)。
勞模培育機(jī)制逐步完善。該市分行評(píng)先推優(yōu)工作體系進(jìn)一步優(yōu)化，評(píng)先推優(yōu)委員會(huì)在先優(yōu)管理上充分發(fā)揮好職能作用，如每年開展先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，每兩年開展工會(huì)積極分子評(píng)比，在市分行成立十周年之際開展了2008-2018年優(yōu)秀員工表彰會(huì)，對(duì)疫情防控工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰等；成立了勞模管理工作室，通過建立勞模檔案，總結(jié)提煉勞模先進(jìn)可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，并舉辦了全市分行“學(xué)習(xí)典型 爭當(dāng)先進(jìn)”全省十佳員工先進(jìn)事跡報(bào)告視頻會(huì)議，激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情；主動(dòng)加強(qiáng)與地方工會(huì)組織等單位的溝通聯(lián)系，做好“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)的爭創(chuàng)工作。做好勞模宣傳工作，先后在人民網(wǎng)、央廣網(wǎng)、中國郵政報(bào)、“郵儲(chǔ)銀行+”等內(nèi)外部媒體宣傳報(bào)道了先進(jìn)勞模的事跡，形成“培育一個(gè)、帶動(dòng)一批、影響一片”的輻射效應(yīng)。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行到位。自疫情爆發(fā)以來，全市分行各級(jí)工會(huì)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)行關(guān)于疫情防控有關(guān)決策部署，把工會(huì)的主要工作任務(wù)聚焦在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和全市分行經(jīng)營改革發(fā)展中心工作上來。疫轄內(nèi)各級(jí)工會(huì)組織積極行動(dòng)，強(qiáng)化疫情防控期間物資保障支持，購置了醫(yī)用口罩、消毒液、洗手液、體溫測(cè)試儀等安全防護(hù)用品，切實(shí)保障了全市分行員工生命健康安全，積極組織員工做好疫苗接種工作，并及時(shí)做好抗擊疫情一線員工及隔離觀察員工的慰問、心理安撫和疏導(dǎo)等工作。
