建行南通通州支行緊跟上級行決策部署，在接到“四風”學習教育通知后，針對不同崗位、不同職責的干部員工，詳細制定學習計劃，全面鋪開“四風”專題學習教育。
抓好關鍵“點”，做實“關鍵少數(shù)”的學習教育。建行南通通州支行召開黨委會議，學習糾治“四風”系列文件，黨委書記部署學習工作，要求支行以黨委班子這一關鍵少數(shù)為切入點，開啟從上而下、由點及面的專題學習教育。支行黨委理論學習中心組開展糾治“四風”專題學習，黨委委員分別領學清單文件并開展交流研討。各黨委成員利用條線會議，帶頭宣講糾治“四風”學習文件，并結合條線實際，提出“聯(lián)系實際學、指導工作學”等要求，促進專題學習教育成效轉化為指導實踐工作的動力。
疏通連接“線”，貫徹“中層干部”的學習教育。支行紀委組織召開“糾四風 樹新風”專題警示教育活動暨一季度紀委書記上講堂，支行紀委書記王志彬通過逐條剖析違反中央八項規(guī)定精神典型案例、詳細解讀廉潔營銷負面清單、解析酒駕醉駕等非職務違法犯罪案件的方式，開展“沉浸式”警示教育，幫助提升黨員干部的紀律意識，做到心存戒懼、行有所止。王書記要求與會紀委委員、機關中層干部做好學習內(nèi)容的傳導與落實，抓好轄內(nèi)員工的再教育、再輔導工作，確保糾治“四風”學習教育入腦入心。
鋪開覆蓋“面”，強化“基層員工”的學習教育。支行辦公室制發(fā)《關于在全行各黨支部開展糾治“四風”學習教育的通知》的便函，將學習清單下發(fā)，要求各支部利用3月支部大會開展專題學習，并留有學習記錄。支行辦公室制定考核要求，將糾治“四風”學習教育開展情況納入支行一季度黨建考核，以考核制度為支撐，督促各基層黨支部嚴格按要求開展專題學習教育，促進學習成果落地見效。截止目前，支行下轄25個黨支部已全部開展專題學習教育，通過學習進一步增強了全行黨員的紀律規(guī)矩意識，為深化全行作風建設、營造良好氛圍打下基礎。
學完清單文件不是最終目的，對照檢視、自查整改、教育黨員干部遵紀守法、廉潔從業(yè)才是關鍵。通過此次教導與警示并存、條例與案件共學的糾治“四風”專題學習教育，由點及面、層層深入的傳導了支行黨委糾治“四風”、深化作風建設的決心，讓全行黨員群眾在學習中檢視、在檢視中成長，真正讓專題學習教育取得實效。
