郵儲(chǔ)銀行淮安市分行把好“三關(guān)”抓實(shí)抓好基層黨建述職評議考核工作

  為不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，郵儲(chǔ)銀行淮安市分行結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌安排，把好“三關(guān)”認(rèn)真組織開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作。

  把好會(huì)前準(zhǔn)備質(zhì)量關(guān)。該行黨委高度重視抓基層黨建述職評議工作，會(huì)前對該項(xiàng)工作進(jìn)行了周密部署。一是制定方案明確要求。根據(jù)上級行黨委部署和有關(guān)要求，及時(shí)印發(fā)《淮安市分行黨委2021年度黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》，對述職內(nèi)容、評議程序等做出具體要求，有效傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨的壓力和責(zé)任。二是加強(qiáng)會(huì)前指導(dǎo)和提醒。會(huì)前通過工作群和行內(nèi)辦公系統(tǒng)統(tǒng)一對會(huì)議材料、開會(huì)時(shí)間、測評人員等要求進(jìn)行規(guī)范，加強(qiáng)對重點(diǎn)支部的工作指導(dǎo)，確保述職評議做到實(shí)處。三是規(guī)范述職材料提高材料質(zhì)量。根據(jù)年度考核指標(biāo)項(xiàng)目內(nèi)容，統(tǒng)一制定述職評議模板。突出問題導(dǎo)向，實(shí)事求是總結(jié)成績經(jīng)驗(yàn)，對照具體條目查擺問題和剖析原因，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作思路和措施。

  把好述職評議過程關(guān)。該行黨委要求各單位黨組織在述職評議考核工作中，緊扣黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，緊盯具體指標(biāo)，緊抓問題不足認(rèn)真開展述職評議。一是重點(diǎn)關(guān)注考核內(nèi)容。要求黨組織書記在總結(jié)2021年抓黨建工作情況時(shí)，要把自己擺進(jìn)去，實(shí)事求是、不穿靴戴帽，講清楚具體做法和取得的成效。二是關(guān)鍵查擺具體問題。針對深入剖析問題存在的原因，要言之有物、針對性強(qiáng)，不要泛泛而談、老生常談。三是綜合研判最終結(jié)果。該行黨委綜合平時(shí)掌握情況、經(jīng)營管理和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、現(xiàn)場測評等情況，對基層黨組織書記抓基層黨建工作情況形成最終評價(jià)意見并區(qū)分評價(jià)等次。

  把好考評結(jié)果運(yùn)用關(guān)。該行黨委要求考核結(jié)果及綜合評價(jià)意見，向被考核人反饋并在一定范圍內(nèi)通報(bào)�？己私Y(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評。對述職評議考核綜合評價(jià)等次未達(dá)到“好”的，其年度干部考核不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價(jià)等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定追責(zé)問責(zé)。