為貫徹落實(shí)上級行工作部署，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和員工廉潔從業(yè)責(zé)任落實(shí)，積極營造風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、安全穩(wěn)定的運(yùn)營和發(fā)展環(huán)境，確保各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，工行保定淶水支行組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)責(zé)任書簽訂工作，并提出具體要求。
一、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。該行切實(shí)履行一崗雙責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入經(jīng)營管理中，做到與業(yè)務(wù)發(fā)展同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。定期組織開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，真正讓規(guī)章制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束自身履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從業(yè)的行為準(zhǔn)則。
二、強(qiáng)化合規(guī)文化培育。該行制定分管部門學(xué)習(xí)教育安排，分層次、針對性組織開展主題教育，引導(dǎo)廣大員工珍惜職業(yè)生涯，遵守職業(yè)操守，遠(yuǎn)離高壓線，筑牢“不敢違、不能違、不想違”思想防線。
三、強(qiáng)化案件防范工作。該行切實(shí)履行案件風(fēng)險(xiǎn)排查職責(zé)，持續(xù)深化重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)人員治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效消除案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)鍵崗位輪換和強(qiáng)休假制度，認(rèn)真落實(shí)案件防范分析會制度，強(qiáng)化安全保衛(wèi)管理工作，不斷健全完善各項(xiàng)防范措施，加強(qiáng)員工異常行為排查分析，防范杜絕案件風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
四、強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)基層內(nèi)控綜合評價(jià)實(shí)施細(xì)則，健全內(nèi)控制度和嚴(yán)密控制措施，逐步構(gòu)建多維立體的監(jiān)督檢查體系，提高風(fēng)險(xiǎn)排查成效，通過內(nèi)控管理檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，保證支行整體內(nèi)控評價(jià)水平進(jìn)位升級。
五、強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，不斷提升對外形象。積極參與民主行風(fēng)評議活動，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)城和學(xué)雷鋒服務(wù)工作，不斷提升支行社會信譽(yù)與形象，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。
