建行工會(huì)是我們職工的港灣，是貫徹落實(shí)黨和國家方針政策，有效保障員工們合法權(quán)益的機(jī)構(gòu)。為了更好地凝聚員工思想，推動(dòng)我行文化建設(shè)與發(fā)展，工會(huì)組織必須找準(zhǔn)定位，不斷提升自身活力，才能更好地履行好自身的責(zé)任。
建行湖州分行營業(yè)部工會(huì)小組著力增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，切實(shí)加強(qiáng)職工權(quán)益維護(hù)和服務(wù)職工工作，在職工小家建設(shè)上出新招，努力創(chuàng)建上級(jí)放心、職工滿意的工會(huì)組織。
推進(jìn)民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
始終扎根于群眾之中，通過開展職工工作狀況調(diào)研、思想動(dòng)態(tài)分析等形式，及時(shí)掌握、反映問題，提出有針對(duì)性的意見和建議。著力增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，關(guān)心關(guān)愛干部職工，幫扶弱勢群眾，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 組織相關(guān)人員通過家屬座談會(huì)、上門探望、電話等形式開展家訪，深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)、家庭狀況，認(rèn)真傾聽職工及家屬心聲，及時(shí)向行黨委匯報(bào)并重點(diǎn)解決員工思想和工作生活中的實(shí)際問題；提高了員工的滿意度。
豐富員工精神、文化生活，廣泛開展各類特色文體活動(dòng)
根據(jù)員工個(gè)人興趣愛好成立了書法、插花等興趣協(xié)會(huì)；組織開展工會(huì)踏青、烘焙等活動(dòng)，積極倡導(dǎo)青年員工在崗建功，組織青年員工牽頭開展創(chuàng)新創(chuàng)意、勞動(dòng)者港灣等系列活動(dòng)；
關(guān)心員工切身利益，做員工的“娘家人”
做好員工集體福利和慰問工作。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)職工文化建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益，營業(yè)部成立了“女職工關(guān)愛室”和暖心媽咪小屋，為女職工提供多層次全方位、集健康、關(guān)愛、維權(quán)、成長于一體的溫馨家園。
在接下來的工作中，建行湖州分行營業(yè)部會(huì)在《重要論述》的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用，以實(shí)際行動(dòng)為職工辦實(shí)事、解難事，更好的暖人心、筑同心，為推動(dòng)建行改革發(fā)展凝聚力量。增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
