近年來(lái)，建行通過(guò)校園招聘，每年都會(huì)招錄一批又一批的大學(xué)生員工。大學(xué)生員工們剛從大學(xué)校園踏入社會(huì)，是同齡人中的佼佼者，但是大學(xué)校園和社會(huì)畢竟是兩種不同的環(huán)境，從一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生到一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)銀行人，還有一段路需要大學(xué)生員工去走。“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。”作為大學(xué)生員工應(yīng)該苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，努力地向下扎根、向上生長(zhǎng)，在工作中綻放青春的光芒。
下面筆者將從自身進(jìn)入建行后三年工作中的收獲到的經(jīng)驗(yàn)，建議大學(xué)生員工可以從以下幾點(diǎn)提升自己的各項(xiàng)素質(zhì)。
熱愛(ài)本職。要珍惜自己現(xiàn)在的工作崗位，這樣，才能對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，充分發(fā)揮出個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，才能遇到困難不退縮，遇到難題不回避，從而把自己的本職工作干好、干出色。相反，如果對(duì)自己所從事的工作沒(méi)興趣，好高騖遠(yuǎn)，必然這山看著那山高；心浮氣躁，往往不思進(jìn)取，甚至牢騷滿(mǎn)腹，是絕對(duì)干不好工作的。熱情是智慧和力量的導(dǎo)火索，勤奮是卓越和成功的奠基石。只有有飽滿(mǎn)的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，才會(huì)在建行這個(gè)平臺(tái)上成就一番事業(yè)。
苦練內(nèi)功。履職從學(xué)習(xí)開(kāi)始，要虛心向老員工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)的高尚情操，學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的勤奮精神，學(xué)習(xí)他們對(duì)事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，真正達(dá)到“干一行、愛(ài)一行”。大學(xué)生普遍缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，但是學(xué)習(xí)能力普遍較強(qiáng)，所以應(yīng)該發(fā)揮自己學(xué)習(xí)力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)向老員工或者導(dǎo)師請(qǐng)教，從而快速提升技能，融入到崗位工作中。銀行中的工作在外人眼中看起來(lái)是一個(gè)“鐵飯碗”，但是實(shí)際上并不輕松，加班有時(shí)候是“家常便飯”，所以也需要具備吃苦耐勞和抗壓的能力。
遵規(guī)守紀(jì)。“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。”制度是工作的依據(jù)，是行為的標(biāo)準(zhǔn)，是保證銀行正常運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)則。大學(xué)生員工工作中要做到三個(gè)熱愛(ài)：熱愛(ài)事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活。對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)。廉潔自律，嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣。進(jìn)入銀行系統(tǒng)，就應(yīng)該克制住欲望，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，不放縱自己。守住親情關(guān)，人都是有感情的，但親情再深，亦應(yīng)有度，決不能超越法律制度和道德的底線(xiàn)，害人害己，要算好親情賬，管好家屬親屬，慎初、慎獨(dú)、慎微，絕不能逾越紅線(xiàn)、底線(xiàn)、高壓線(xiàn)。
