年初，正值銀行業(yè)務(wù)旺季，工行長治郊區(qū)支行在依照上級行建設(shè)“同業(yè)強(qiáng)行、系統(tǒng)大行、發(fā)展優(yōu)行”，持續(xù)做好“拓戶增存增收強(qiáng)內(nèi)控”重點(diǎn)工作的同時(shí)，還在全行總動(dòng)員，在全轄范圍內(nèi)排查鎖定“雷區(qū)”轟轟烈烈開展了以“防范隱患風(fēng)險(xiǎn)、建立安全體系、牢筑安全屏障、確保穩(wěn)健運(yùn)營”為主題的“掃雷”活動(dòng)，此活動(dòng)的開展有效防范了金融風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展。
提升全員內(nèi)控防范意識(shí)。要求全行干部職工在工作中要依法合規(guī)經(jīng)營，嚴(yán)格按照每日工作流程辦事，把遵守規(guī)章制度當(dāng)作從業(yè)中的一項(xiàng)自覺行為，嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下，管理人員要規(guī)范履職，確保自己所轄員工履職到位不踏“雷區(qū)”一步，深入開展警示教育和案防分析。堅(jiān)持不定期組織案件防范和內(nèi)控知識(shí)教育，不斷增強(qiáng)全員防范能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
牢固構(gòu)筑安全防范堤壩。認(rèn)真學(xué)習(xí)總、省、市分行下發(fā)的運(yùn)行管理有關(guān)文件要求和關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)控管理的文件精神，要求把文件精神傳達(dá)貫徹到每位干部員工，要定期不定期的引導(dǎo)干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《業(yè)務(wù)操作指南》、《違規(guī)積分管理實(shí)施細(xì)則》、《業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)分級管理辦法》和《山西省分行員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》，用制度、規(guī)定規(guī)范干部員工，通過采取主題教育、政治理論學(xué)習(xí)、思想道德教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位競爭輪換等措施切實(shí)筑牢安全防范堤壩。
強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理規(guī)定。一如既往的強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控管理規(guī)定，在平時(shí)的工作中不斷加大監(jiān)督檢查力度，有針對性地開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，抓好權(quán)限卡管理、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人管理和授權(quán)管理，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行“關(guān)鍵崗位每日查、突出問題反復(fù)查”制度，對有不良行為的員工堅(jiān)決調(diào)離重要崗位，對檢查出的問題要積極進(jìn)行整改，以此達(dá)到提高業(yè)務(wù)處理水平、減少業(yè)務(wù)差錯(cuò)、防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的。
