2022年以來，工行大同分行公司信貸工作進(jìn)一步按照國家宏觀調(diào)控政策和該行綠色行業(yè)信貸政策要求，緊抓大同市“奮斗兩個五年、跨入第一方陣”目標(biāo)這一契機(jī)，圍繞某行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，無縫對接于優(yōu)質(zhì)企業(yè)及項(xiàng)目，與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)同頻共振，奮發(fā)有為砥礪前行，公司信貸業(yè)務(wù)精彩紛呈，多項(xiàng)指標(biāo)完成年經(jīng)營計(jì)劃。
抓住重點(diǎn)企業(yè)，提升金融服務(wù)水平。根據(jù)本輪省屬國企重組方案，先進(jìn)產(chǎn)能建設(shè)將作為投資主導(dǎo)方向，某集團(tuán)的產(chǎn)能優(yōu)勢和市場競爭力有望進(jìn)一步提高。2022年將企業(yè)在先進(jìn)產(chǎn)能置換、節(jié)能環(huán)保改造、智能礦山建設(shè)、重組并購以及階段性能源保供等方面融資需求作為支持重點(diǎn)。充分發(fā)揮信貸杠桿撬動作用，統(tǒng)籌運(yùn)用貿(mào)易融資等手段，撬動全方位金融合作，來鞏固該行信貸優(yōu)勢，提升同業(yè)競爭力。同時以某集團(tuán)為核心，滿足上下游企業(yè)融資需求，進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、豐富應(yīng)用場景、拓展新興市場。
優(yōu)化投放市場，積極新能源建設(shè)。近期國家出臺多個文件支持綠色能源發(fā)展，省分行同樣大力支持新能源發(fā)電信貸投放。2022年該行把新能源發(fā)電作為信貸投放重點(diǎn)，主動對接某集團(tuán)在大同地區(qū)的新建、存量項(xiàng)目，捕捉項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求，增加信貸投放。
加快項(xiàng)目儲備，推動信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整。在支持傳統(tǒng)行業(yè)的基礎(chǔ)上，深挖大同市確定的“奮斗兩個五年，跨入第一方陣”目標(biāo)下的市場機(jī)會，圍繞“六新”布局，聚焦先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、“2+9”新興產(chǎn)業(yè)集群。服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市功能升級和科技創(chuàng)新。積極對接大同市十四五規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、大同市“春雷行動”重點(diǎn)項(xiàng)目、開發(fā)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、新基建項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求，積極跟進(jìn)營銷。同時，充分把握總行的激勵優(yōu)惠政策，聚焦碳減排、清潔能源、節(jié)能環(huán)保、先進(jìn)制造業(yè)與涉農(nóng)等重點(diǎn)戰(zhàn)略領(lǐng)域，拓展信貸客戶和信貸市場。發(fā)揮好貸款對上下游資金、存款、客戶、中收等相關(guān)業(yè)務(wù)的拉動作用，加大工作力度，全面奪回市場領(lǐng)先地位。
主動擔(dān)當(dāng)作為，對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。積極對接省分行及政府相關(guān)部門下發(fā)的農(nóng)業(yè)龍頭、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，做好金融服務(wù)，重點(diǎn)支持縣域農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、各類專精特新企業(yè)融資需求，提高該行對鄉(xiāng)村振興的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
實(shí)施以點(diǎn)帶面，供應(yīng)鏈盤活產(chǎn)業(yè)鏈。鑒于供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)對公司和普惠業(yè)務(wù)的雙重帶動作用，該行繼續(xù)把供應(yīng)鏈融資作為重點(diǎn)工作來抓，擴(kuò)大大企業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)規(guī)模，同時加大對重點(diǎn)潛在客戶供應(yīng)鏈的營銷。
加強(qiáng)信貸隊(duì)伍建設(shè)，打造善經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。建立信貸人員培訓(xùn)和考核機(jī)制。一方面通過集中培訓(xùn)、傳幫帶、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等方式有計(jì)劃、分層次、按類別地組織信貸人員進(jìn)行專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)實(shí)操，加強(qiáng)其對信貸業(yè)務(wù)制度和相關(guān)產(chǎn)品流程的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)、實(shí)現(xiàn)，使信貸人員更加了解規(guī)章制度的內(nèi)涵和精神，熟悉業(yè)務(wù)操作流程；另一方面強(qiáng)化考核，對業(yè)務(wù)完成的時效和質(zhì)量進(jìn)行評價，配套相關(guān)激勵費(fèi)用，營造一種比學(xué)趕超的工作氛圍，為公司信貸高質(zhì)量發(fā)展提供人才儲備。
