為進(jìn)一步明晰各級(jí)部門、崗位職責(zé)，全面掌握各項(xiàng)政策、規(guī)章和制度要求，壓實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)履職和管理能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，郵儲(chǔ)銀行景德鎮(zhèn)市分行4月份開展了“大學(xué)習(xí)、強(qiáng)管理、促發(fā)展”活動(dòng)。
抓制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。每周一位領(lǐng)學(xué)人組織部門人員領(lǐng)學(xué)通過設(shè)立宣傳展板、組織專題研討、交流心得等方式，對(duì)各項(xiàng)政策、規(guī)章和制度等內(nèi)容多次組織宣貫學(xué)習(xí)，不斷提升員工的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)大家通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，目前，已組織開展各類學(xué)習(xí)20余次。
抓警示教育，把握正確導(dǎo)向。堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示有機(jī)結(jié)合，通過騰訊會(huì)議學(xué)習(xí)等方式，組織“學(xué)習(xí)一個(gè)案例、開展一次討論”以案促改警示教育活動(dòng)，對(duì)其他地市二級(jí)支行的違規(guī)問責(zé)通報(bào)等典型案例進(jìn)行專題討論，引導(dǎo)從業(yè)人員知敬畏、存戒懼、守底線，充分發(fā)揮活動(dòng)的教育、規(guī)范、引導(dǎo)和警示的作用，強(qiáng)化崇廉尚廉的輿論導(dǎo)向，傳播向上向善的健康文化�；顒�(dòng)期間共學(xué)習(xí)典型案例5個(gè)，全行303名員工接受了警示教育。
通過學(xué)習(xí)提升了企業(yè)價(jià)值和員工自身價(jià)值，擁有學(xué)習(xí)力才有競(jìng)爭力，取得了良好效果。
