2022年4月12日，為深入貫徹落實(shí)監(jiān)管部門關(guān)于進(jìn)一步深化“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”有關(guān)工作要求，夯實(shí)合規(guī)基礎(chǔ)，全面提升內(nèi)控合規(guī)管理水平，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行常州市分行（以下簡(jiǎn)稱“市分行”）召開(kāi)2022年內(nèi)控合規(guī)管理問(wèn)題剖析通報(bào)大會(huì)。
會(huì)議由市分行陳愛(ài)軍行長(zhǎng)主持。會(huì)上，法律與合規(guī)部負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要回顧2021年“建設(shè)年”活動(dòng)情況，并深入解讀2022年深化推進(jìn)“建設(shè)年”活動(dòng)方案及盤點(diǎn)問(wèn)題工作階段總體情況；市郵政分公司及市分行7個(gè)重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真剖析問(wèn)題根源，對(duì)下階段整改工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。監(jiān)管員現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取各部門工作匯報(bào)，對(duì)市分行本次工作會(huì)議成果給予肯定，同時(shí)要求市分行要將整改工作落到實(shí)處，切實(shí)做到合規(guī)意識(shí)向基層延申，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)監(jiān)管評(píng)價(jià)進(jìn)階升級(jí)。
會(huì)上，該行張社建副行長(zhǎng)布置市分行2022年內(nèi)控合規(guī)管理及案防工作，提出五點(diǎn)工作意見(jiàn)。一要抓思想認(rèn)識(shí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)高站位。二要抓目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)責(zé)任分解重落實(shí)。三要抓關(guān)鍵重點(diǎn)，推動(dòng)排查化解強(qiáng)管控。四要抓郵銀協(xié)同，推動(dòng)聯(lián)席制度聚合力。五要抓常態(tài)長(zhǎng)效，推動(dòng)體制建設(shè)更完善。
陳愛(ài)軍行長(zhǎng)對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，對(duì)監(jiān)管員提出的中肯建議表示感謝，并就進(jìn)一步深化“建設(shè)年”活動(dòng)下階段工作提出四點(diǎn)要求。一是思想認(rèn)識(shí)要再提高。要清醒了解當(dāng)前我行所面臨的復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外部發(fā)展形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)以深化“建設(shè)年”工作促進(jìn)內(nèi)控合規(guī)管理水平全面提升的重要意義。二是工作任務(wù)要再落實(shí)。要拿出過(guò)硬的擔(dān)當(dāng)責(zé)任和指導(dǎo)措施，做好統(tǒng)籌、搞好謀劃，嚴(yán)格按照職責(zé)分工，將“建設(shè)年”活動(dòng)內(nèi)容與年度重點(diǎn)工作有機(jī)融合，將狠抓內(nèi)控合規(guī)管理與提升金融風(fēng)險(xiǎn)防控能力、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合。三是貫徹執(zhí)行要再加速。要嚴(yán)格落實(shí)“一把手”責(zé)任制，負(fù)責(zé)人要做到親自過(guò)問(wèn)、親自把關(guān)、親自督導(dǎo)，加大日常檢查排查力度，集中力量抓好工作落實(shí)。四是體制機(jī)制要再完善。要不斷完善全流程覆蓋、全過(guò)程管控、全方位防范的立體化內(nèi)控合規(guī)管理工作體系，一體推進(jìn)合規(guī)文化和清廉文化建設(shè)，進(jìn)一步構(gòu)筑“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的有效機(jī)制。
