為進(jìn)一步提升黨員干部政治素質(zhì)和服務(wù)水平，營(yíng)造奮勇爭(zhēng)先、積極進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。工行大同分行在全轄開展“強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)紀(jì)律、提效率、樹形象”干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍思想、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的“庸、懶、散、慢、浮”等突出問題，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作效率，推動(dòng)全轄作風(fēng)和干部精神面貌持續(xù)好轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供作風(fēng)保障。
一治“庸”，推進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)，提升紀(jì)律水平。該行重點(diǎn)解決黨員干部學(xué)習(xí)流于形式，走過場(chǎng)，“水過地皮濕”，照抄照搬，本本主義，學(xué)不到真本領(lǐng)的問題；做事潦草應(yīng)付、能力不足、無能作為、無所作為的問題；黨員干部混同于一般員工甚至不如員工、降低自身標(biāo)準(zhǔn)，思想政治覺悟不高等問題。促進(jìn)全轄黨員干部牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，不碰紅線、不觸底線，自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，做到務(wù)實(shí)、清廉，自覺規(guī)范個(gè)人言行，杜絕紀(jì)律松弛、自由散漫的風(fēng)氣。在全轄上下大力弘揚(yáng)“逆水行舟、不進(jìn)則退”的拼搏精神，切實(shí)強(qiáng)化“逢一必爭(zhēng)、逢先必奪”的爭(zhēng)先意識(shí)，堅(jiān)定信心，振奮精神，定一流目標(biāo)、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，努力營(yíng)造“單項(xiàng)工作創(chuàng)一流、整體工作上臺(tái)階”的濃厚氛圍，形成人人思發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的良好局面。
二治“懶”，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升履職能力。該行著力解決黨員干部懶散懈怠、消極應(yīng)付、寧推勿攬、拈輕怕重、不負(fù)責(zé)任；進(jìn)取精神較差、開拓精神不強(qiáng)，缺乏加快發(fā)展的事業(yè)心和責(zé)任感；因循守舊、墨守成規(guī)、混天熬日，工作存在等待、觀望思想，得過且過、安于現(xiàn)狀、意志消沉。大力倡導(dǎo)多干少說、多想辦法、主動(dòng)克服困難的實(shí)干精神。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，健全完善服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制和過錯(cuò)追究制，不折不扣地認(rèn)真抓好落實(shí)，把工作體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，著力提升工作效能；發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件抓到位，抓一項(xiàng)成一項(xiàng)、抓一件成一件。
三治“散”，推進(jìn)制度建設(shè)，提升服務(wù)合力。該行重點(diǎn)解決黨員干部大局意識(shí)較差，不講規(guī)矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；不講團(tuán)結(jié)，以自我為中心，工作協(xié)調(diào)配合差，只顧自己小團(tuán)隊(duì)小圈圈、集體利益不管不顧；工作紀(jì)律渙散，上班遲到早退，工作不在狀態(tài)，上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情；強(qiáng)化各項(xiàng)決策部署的傳導(dǎo)力度，對(duì)上級(jí)安排的工作、會(huì)議決定的事項(xiàng)，從嚴(yán)、從細(xì)、從快把各項(xiàng)決策部署傳導(dǎo)好、貫徹好，確保一落到底；把每一項(xiàng)工作任務(wù)抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，切實(shí)加強(qiáng)過程管理，明晰目標(biāo)責(zé)任、時(shí)間進(jìn)度、效果要求，確保各項(xiàng)工作要求、工作部署不折不扣地落實(shí)到位；堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)、局部服從全局、個(gè)人服從組織，做到接受任務(wù)不講價(jià)錢、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)不打折扣，工作不管分內(nèi)分外，切實(shí)做到心里裝著工作，時(shí)刻想著工作，真正形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面，凝聚促進(jìn)工作開展、推動(dòng)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。
治“慢”，推進(jìn)紀(jì)律整頓，提升執(zhí)行效率。該行推進(jìn)紀(jì)律整頓，重點(diǎn)解決干部工作效率低下、辦事拖拉，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事流程不規(guī)范；能緩則緩、能拖則拖、該辦不辦、急事慢辦，落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭，遇到問題繞著走；工作“耍滑頭”，辦事“踢皮球”，相互推諉扯皮，導(dǎo)致群眾滿意度不高甚至造成客戶流失等問題。促進(jìn)全轄黨員干部牢固樹立“馬上就辦、辦就辦好”的意識(shí)，圍繞市分行各項(xiàng)工作部署，明確任務(wù)目標(biāo)，注重信息反饋、強(qiáng)化跟蹤督辦，善于集思廣益，勇于接受監(jiān)督、敢于動(dòng)真碰硬，積極進(jìn)取抓好執(zhí)行和落實(shí)，確保各項(xiàng)決策部署落地生根。
五治“浮”，推進(jìn)求真務(wù)實(shí)，提升工作效能。該行著力解決黨員干部工作作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)、眼高手低、落實(shí)不力，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”遙控指揮，憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事，心浮氣躁，親力親為少；組織觀念不強(qiáng)、大局意識(shí)差、官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重，臉難看、事難辦；工作不切實(shí)際，不能、不愿、不敢解決具體問題，不愿下基層，不能幫助基層和員工解決困難的問題。促進(jìn)全行黨員干部牢固樹立“一盤棋”思想，著眼于打造“精品分行”戰(zhàn)略大局，主動(dòng)維護(hù)大同分行集體榮譽(yù)，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)，以飽滿的熱情、充足的干勁，當(dāng)先鋒、爭(zhēng)表率、創(chuàng)一流，打造拿得出、叫得響、過得硬的業(yè)務(wù)品牌和工作亮點(diǎn)，推動(dòng)本支行、本專業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
