今年以來(lái)，工行宿遷分行營(yíng)業(yè)部以分行內(nèi)控合規(guī)部“兩零兩提升”活動(dòng)（指“實(shí)現(xiàn)零業(yè)內(nèi)案件與零案件風(fēng)險(xiǎn)事件、提升監(jiān)管評(píng)價(jià)和內(nèi)控評(píng)價(jià)”）為抓手提升內(nèi)控合規(guī)管理效能，增強(qiáng)業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)和人員全方位防控實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)能力,為業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健合規(guī)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
該行將“兩零兩提升”活動(dòng)與合規(guī)文化建設(shè)相融合。講好合規(guī)故事，學(xué)好合規(guī)榜樣，弘揚(yáng)好合規(guī)精神，持續(xù)深耕細(xì)作合規(guī)文化核心理念，在助力分行高質(zhì)量發(fā)展中提升內(nèi)控合規(guī)價(jià)值創(chuàng)造能力。
該行以“兩零兩提升”活動(dòng)為重要抓手，持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)治理。以防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)為首要政治責(zé)任，堅(jiān)持已查問(wèn)題整改和新查問(wèn)題處理兩手抓、兩手硬，深入推進(jìn)整治工作落實(shí)落細(xì)落地見(jiàn)效，實(shí)現(xiàn)防控風(fēng)險(xiǎn)、排查案件、強(qiáng)化內(nèi)控、促進(jìn)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
在此基礎(chǔ)上，該行以“兩零兩提升”活動(dòng)推進(jìn)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)關(guān)鍵崗位人員履職。嚴(yán)格規(guī)范關(guān)鍵崗位人員履職行為，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、事中控制責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重要環(huán)節(jié)事中控制和監(jiān)督檢查，減少因工作疏忽、責(zé)任心不強(qiáng)或其他主觀因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)隱患。全面加強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)教育，對(duì)新入行、新轉(zhuǎn)崗員工的業(yè)務(wù)操作、行為管理等從緊從嚴(yán)進(jìn)行管理，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心，養(yǎng)成并強(qiáng)化良好的操作習(xí)慣，不斷提升業(yè)務(wù)處理規(guī)范化、合規(guī)化水平。
