郵儲銀行景德鎮(zhèn)市分行積極加強(qiáng)風(fēng)險經(jīng)理履職工作

  為滿足內(nèi)外部合規(guī)發(fā)展、提升基層內(nèi)控有效性，有效防范各類案件和風(fēng)險事件，郵儲銀行景德鎮(zhèn)市分行扎實推進(jìn)風(fēng)險經(jīng)理派駐工作，多措并舉提升風(fēng)險經(jīng)理的履職能力。 

  一是組織風(fēng)險經(jīng)理開展日常風(fēng)險數(shù)據(jù)排查，重點加強(qiáng)對支行長、理財經(jīng)理、信貸人員等關(guān)鍵崗位員工異常行為、貸款用途真實性、信用卡套現(xiàn)、代銷業(yè)務(wù)等的監(jiān)督排查力度。二是加強(qiáng)風(fēng)險經(jīng)理合規(guī)系統(tǒng)運(yùn)用的管理，要求風(fēng)險經(jīng)理提高對合規(guī)管理系統(tǒng)的使用率，充分利用風(fēng)險信息查詢及數(shù)據(jù)分析模型功能，把履職全流程記錄到系統(tǒng)當(dāng)中，風(fēng)險經(jīng)理管理員定期查看風(fēng)險經(jīng)理系統(tǒng)履職情況等。三是建立風(fēng)險經(jīng)理述職機(jī)制，每季對風(fēng)險經(jīng)理履職情況進(jìn)行糾偏，每年組織所有風(fēng)險經(jīng)理開展1次現(xiàn)場述職，述職結(jié)果作為年度考評的重要依據(jù)。四是加強(qiáng)績效考核引導(dǎo)，風(fēng)險經(jīng)理的季度年度績效掛鉤風(fēng)險經(jīng)理的崗位履職效能，督促引導(dǎo)風(fēng)險經(jīng)理提高發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)風(fēng)險的能力，真正起到防范化解風(fēng)險的作用。

  通過一年的努力，該行風(fēng)險經(jīng)理隊伍的履職能力得到穩(wěn)步提升。該行全面提高了風(fēng)險經(jīng)理的履職水平，為郵儲銀行景德鎮(zhèn)市分行業(yè)務(wù)健康穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。