現(xiàn)代社會(huì)的許多人都習(xí)慣把工作和生活割裂開(kāi)來(lái)，很多時(shí)候會(huì)覺(jué)得工作是在將就和忍耐，只有下班后的私人生活才是真正的享受和滿足，我覺(jué)得這并不是一種健康且可持久的心態(tài)和模式。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)“享受”工作時(shí)間，這不代表我們要模糊工作與私人生活的界限，而是指我們要學(xué)著去享受工作的點(diǎn)滴過(guò)程，感受自己點(diǎn)滴變化的美好。
許多人說(shuō)，工作就是為了更好地生活！是為了賺錢、為了生計(jì)。這樣的說(shuō)法其實(shí)并不全面，工作和生活應(yīng)當(dāng)是平行平等的，都是為了在心理和技能上塑造更完全的自己，從而給別人帶來(lái)祝福、給社會(huì)和國(guó)家?guī)?lái)幫助！
在我們的工作環(huán)境和崗位中，我們可以通過(guò)以下幾個(gè)方面去探索工作的內(nèi)在動(dòng)力和意義。
待客之心改變性情
在與客戶相處的過(guò)程中，安詳且溫暖的內(nèi)心力量十分重要。在銀行，我們會(huì)遇到形形色色的人，有耐心有禮的，也有急性子的，無(wú)論遇到什么樣的人，只要我們的內(nèi)心是平靜安穩(wěn)的，就不會(huì)被外在的環(huán)境影響。當(dāng)我們自己的內(nèi)心充滿愛(ài)的時(shí)候，我們就能做到按著客戶本來(lái)的模樣去接納他們，同時(shí)客戶也會(huì)因著我們的柔和而平靜。除此之外，同理心也十分關(guān)鍵。當(dāng)客戶等待過(guò)久或需求沒(méi)有被滿足時(shí)，我們能否嘗試以同理心去為對(duì)方考慮去安撫，而不是站在自己的角度上去爭(zhēng)辯去拒絕。有位長(zhǎng)者曾這樣說(shuō)道：性情暴躁的人大多是因?yàn)閺男〉纳瞽h(huán)境和生命歷程里缺乏愛(ài)，所以不懂得分享愛(ài)和傳遞愛(ài)。當(dāng)我們以這樣的思想去看待那些讓我們有負(fù)面情緒的人，會(huì)更容易理解和原諒。待客之心可以改變我們的內(nèi)在，我們會(huì)隨著和不同的客戶相處，慢慢成長(zhǎng)為一個(gè)性情穩(wěn)定、溫柔、充滿陽(yáng)光的人！這份極其寶貴的功課和收獲將會(huì)大大助力生活的方方面面，也會(huì)使我們自己的內(nèi)心歡喜有力量！
抗壓能力塑造品格
在工作中，有時(shí)我們不免會(huì)遇到壓力，會(huì)感到焦慮，比起一時(shí)的逃避，真正持續(xù)有效的是讓自己擁有抗壓的能力。首先，執(zhí)行力很重要，在理性上要分辨輕重緩急，先做必須做的再做喜歡做的，先做重要的再做次要的。其次，心態(tài)很重要，在感性上要進(jìn)行情緒自我管理，學(xué)著接納所有的情緒因?yàn)榍榫w本沒(méi)有好壞之分，嘗試安慰、鼓勵(lì)自己，定睛在積極的方面，要相信，所有的壓力都是恰好的，是為了塑造我們成為更好的自己！并且，面對(duì)壓力，我們要有倚靠有出口，允許壓力存在卻無(wú)法傷害到我們。
無(wú)論職位高低，我們每個(gè)人在工作中都是有價(jià)值的，外在的回報(bào)無(wú)法帶給我們內(nèi)心真正的滿足，只有找到專屬于我們的內(nèi)在加油站，才能為我們提供不竭動(dòng)力！工作從無(wú)高低貴賤之分，只是內(nèi)容和形式不同，我們要帶著探索的眼光去發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值，找到打動(dòng)自己的那份內(nèi)在意義，為每一寸的進(jìn)步感到歡喜，不比較、不抱怨，謙卑看待每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，才能在工作中享受真實(shí)的快樂(lè)！
我們不要只看重工作的外在利益和舒適程度，學(xué)著跳出舒適圈去更多地挑戰(zhàn)自己，只有恒久的努力才能換回真正的快樂(lè)。讓我們一起轉(zhuǎn)換視角，看重工作能給我們的內(nèi)在、給別人、給社會(huì)帶來(lái)的價(jià)值，慢慢借著工作這件事磨去棱棱角角，成為那個(gè)品格和價(jià)值觀更加健全、更加柔和謙卑又能傳遞愛(ài)的人，享受在工作中的美好時(shí)光！
