2022年5月23日班后，武邑支行召開青年員工座談會，進(jìn)一步加強(qiáng)與青年員工的溝通交流，了解青年員工的思想、工作及生活狀況，凝聚青春力量，為該行高質(zhì)量發(fā)展增添動力。
會中，該行青年員工們結(jié)合工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，面對面交流，大膽提問，踴躍發(fā)言，碰撞思想火花。青年員工們在各自的崗位，結(jié)合實際，講出了自己的工作感悟，并對自己的職業(yè)規(guī)劃各自發(fā)表了真誠的見解，充分體現(xiàn)了青年員工在本職崗位上積極主動思考的態(tài)度和不斷學(xué)習(xí)成長的能力。會上，武邑支行行長對支行的青年員工提出期望：
一、樂于學(xué)習(xí)，善于思考。青年員工需要努力學(xué)習(xí)，抓住一切可以提高自己的途徑學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，還要多考取各條線的資格證書。學(xué)習(xí)的同時不斷總結(jié)自己的問題和不足，要勤學(xué)善思，樹立正確的事業(yè)觀，勇敢奮發(fā)向上。
二、珍惜機(jī)會，懂得感恩。在日益激烈的市場競爭環(huán)境中，青年員工選擇了工行這個大平臺，一定要珍惜自己的職業(yè)生涯，著眼長遠(yuǎn)，珍惜基層工作，不斷錘煉自身本領(lǐng)。要忠于職守，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，實現(xiàn)個人與單位共同成長。
三、勇于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)。青年員工在自己的本職崗位上要勇于奉獻(xiàn)，扛起責(zé)任，遇事不推諉，敢挑重?fù)?dān)。面對工作挑戰(zhàn)，始終做到激情如初。
此次青年員工座談會的召開，不僅深入地了解青年員工的思想狀態(tài)同時也鼓舞了大家的士氣，激發(fā)了工作熱情，增強(qiáng)了團(tuán)隊意識和責(zé)任意識，為該行的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
