開年以來，工行常州新區(qū)支行緊緊圍繞“48字”工作思路，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)方針方略，加強(qiáng)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷將全面從嚴(yán)治黨引向深入，建設(shè)廉政銀行。
一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)壓實(shí)責(zé)任。支行黨總支切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行的主體責(zé)任，一以貫之落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺管好班子、帶好隊(duì)伍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、率先垂范，帶頭改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和我行《管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)行規(guī)，堅(jiān)持“高線”、守住“底線”、不觸“紅線”，真正把我行“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉潔文化落在實(shí)處。
二、持續(xù)強(qiáng)化日常教育宣傳。一是結(jié)合分行“510”廉潔文化宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案，通過電子液晶屏、海報(bào)、展板等線下載體積極宣傳廉潔文化核心理念，通過工銀E企郵、融E聯(lián)等網(wǎng)絡(luò)渠道向干部員工推送廉政教育宣傳物料；二是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善公務(wù)活動(dòng)中收受禮品、禮金登記和處理工作制度、程序，加強(qiáng)宣傳教育，開展公務(wù)活動(dòng)中收受禮品、禮金自查自糾，組織轄內(nèi)干部員工集中上繳，讓崇廉拒腐蔚然成風(fēng)；三是近期中心組計(jì)劃以習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述為主要內(nèi)容開展集體學(xué)習(xí)，紀(jì)檢委員結(jié)合廉潔文化核心理念和廉潔銀行建設(shè)，講授專題黨課。結(jié)合實(shí)際，以黨支部、黨小組為單位，組織黨員員工學(xué)習(xí)總行《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》。
三、做深做透日常監(jiān)督管理。貫徹落實(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督工作意見，深化員工異常行為排查治理工作，在全體員工（包括長期請(qǐng)假、病休人員等長期在編不在崗人員）中開展員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、涉訴、失信等異常行為的專項(xiàng)排查活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)排查工作要求，確保將排查工作落在實(shí)處，有效防范案件和風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生；執(zhí)行好選人用人和信貸等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督的相關(guān)辦法，加強(qiáng)對(duì)信貸審批、選人用人、輪崗交流、資產(chǎn)管理、集中采購等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督；強(qiáng)化“三重一大”決策事項(xiàng)監(jiān)督，強(qiáng)化常態(tài)化日常監(jiān)督。
