工行保定徐水支行組織開展“守好合規(guī)大底線”主題授課活動

  工行保定徐水支行認真貫徹落實上級行“價值提升年”主題活動要求，6月6日班后,組織開展合規(guī)授課，支行行長以“守好合規(guī)大底線”為主題對全員開展內(nèi)控合規(guī)教育。

  一、提高思想站位，明確制度要求。內(nèi)控合規(guī)是支撐業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，該行所取得的經(jīng)營成果離不開平穩(wěn)的運營環(huán)境。會上，全員認真學(xué)習黨委“48字”工作思路，系統(tǒng)了解內(nèi)控體制機制與合規(guī)文化建設(shè)，要求全員牢固樹合規(guī)意識，將合規(guī)要求落實到各項業(yè)務(wù)開展與日常工作中，讓內(nèi)控合規(guī)貫穿支行發(fā)展始終，以制度為約束，筑牢合規(guī)屏障。

  二、以案為鑒，規(guī)范合規(guī)行為。授課以案為鑒，特別是對重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶異常使用案例進行認真學(xué)習，敲響全員合規(guī)使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)警鐘。同時，支行加大日常監(jiān)督檢查力度，認真落實員工異常行為排查，形成案防高壓態(tài)勢，高標準引導(dǎo)員工養(yǎng)成規(guī)范操作良好習慣，確保徐水支行完成2022年內(nèi)控案防工作目標。

  三、自覺行動，與各崗位要求相融合。各崗位員工要將合規(guī)要求落實到工作中的各個環(huán)節(jié)中中，堅守制度底線思維，堅決不越紅線，正視通報的問題，反觀自身，在思想上、行動上不能有絲毫的松懈，將堅持內(nèi)控合規(guī)作為提高自身修養(yǎng)、靚化職業(yè)形象的最低要求。