為推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)持續(xù)深入開(kāi)展，促進(jìn)內(nèi)控案防管理水平不斷提升，近日工行保定滿城支行組織開(kāi)展“守好合規(guī)大底線”行長(zhǎng)專題授課活動(dòng)。
一、強(qiáng)化合規(guī)理念，重申制度紅線。加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，增強(qiáng)合規(guī)理念，營(yíng)造良好的合規(guī)文化氛圍是銀行業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行，是全面防范金融風(fēng)險(xiǎn)的有力保障，也是每個(gè)銀行人必須履行的職責(zé)和義務(wù)。“內(nèi)控合規(guī)也是生產(chǎn)力”，全行員工一定要緊守制度底線不碰紅線，培養(yǎng)規(guī)范操作的工作習(xí)慣，將合規(guī)守制理念落實(shí)到日常工作的每個(gè)動(dòng)作。
二、分析典型案例，建立網(wǎng)格化管理制度。該行通過(guò)對(duì)典型案例的具體分析，詳細(xì)介紹了員工經(jīng)商辦企業(yè)、參與民間借貸、違規(guī)放貸等行為的嚴(yán)重后果，對(duì)全行員工進(jìn)行了深刻的警示教育。強(qiáng)調(diào)建立網(wǎng)格化排查的關(guān)鍵作用，要求各級(jí)格長(zhǎng)壓實(shí)排查責(zé)任，熟練掌握58條員工異常行為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，提前發(fā)現(xiàn)和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，夯實(shí)內(nèi)控合規(guī)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)。
三、深植合規(guī)文化，持續(xù)開(kāi)展合規(guī)文化教育。“循規(guī)蹈矩一日易，遵章守制千日難”，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)控案防制度和風(fēng)險(xiǎn)提示，達(dá)到以案促合規(guī)，以鑒促入腦，以學(xué)促儲(chǔ)備，不斷提升全員合規(guī)意識(shí)，將合規(guī)文化理念滲透到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和各崗位當(dāng)中，注重合規(guī)文化教育成效，筑牢合規(guī)建設(shè)防護(hù)墻，全力爭(zhēng)取內(nèi)控評(píng)價(jià)晉檔升級(jí)。
授課完畢后，該行行長(zhǎng)組織全行員工進(jìn)行了“警示與反思”全員大討論，員工們積極參與，踴躍發(fā)言，紛紛表示深刻理解合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的含義，真正做到合規(guī)從我做起，依合規(guī)，守底線，慎于思，謹(jǐn)于行，共同守好合規(guī)大底線。
