共青團作為全行青年員工的一級組織，承載全行青年員工發(fā)展使命，應(yīng)該在旺季工作中凝聚智慧力量，發(fā)揮積極作用。工行鹽城東臺支行積極向全體青年員工發(fā)出倡議，倡議全體青年員工將初心融入靈魂，把使命扛在肩上，堅定不移跟黨走，為全行經(jīng)營業(yè)績的提升做出積極的貢獻。
一、提升相關(guān)業(yè)務(wù)水平，牢固工作奠基石。
在自己的崗位上，哪怕做再細小的事情，也應(yīng)把相關(guān)業(yè)務(wù)知識吃透搞懂。該行組織青年員工積極學(xué)習(xí)，將相關(guān)文件、政策、規(guī)定爛熟于心、培養(yǎng)及時查閱資料、更新知識儲備的習(xí)慣，不斷總結(jié)思考，做到精益求精。
二、提升溝通協(xié)調(diào)能力，注入工作潤滑劑。
作為銀行的基層員工，無論是哪個崗位，溝通協(xié)調(diào)能力尤為重要。該行要求客服經(jīng)理在接待客戶辦理業(yè)務(wù)的過程中，加強與客戶溝通交流，了解客戶的需求，主動開口，多推介、多挽留，提升到店客戶的服務(wù)效率和質(zhì)量。同時，該行組織客戶經(jīng)理加強外拓，排定目標客戶，定時上門營銷。針對客戶需求，積極與部門負責人、行領(lǐng)導(dǎo)以及上級行溝通協(xié)調(diào)，以更好更快的做好銀行服務(wù)工作。
三、提升改革創(chuàng)新思維能力，更新工作助推器。
該行定期組織青年員工集中討論，提出工作中的難點、痛點，發(fā)揮青年員工的創(chuàng)新思維，通過學(xué)習(xí)拓寬思路、創(chuàng)新工作，加快該行青年員工隊伍建設(shè)，為全行發(fā)展貢獻力量。
作為工行的新生力量，青年員工將保持激情，高攀夢想，緊緊圍繞東臺支行系統(tǒng)同業(yè)雙提升、高質(zhì)量發(fā)展的工作目標，凝心聚力，銳意進取，在客戶拓展、學(xué)習(xí)應(yīng)用創(chuàng)新產(chǎn)品、存貸款增長等各方面奉獻青春、揮灑力量，為推動鹽城東臺支行旺季工作再上新臺階不懈奮斗！
