建行唐山曹妃甸自貿(mào)區(qū)支行開展關(guān)愛教育員工談心談話活動

  為進一步強化我行網(wǎng)格建設(shè)，抓好員工日常行為管理，深化七個層次內(nèi)控案防體系建設(shè)，檢驗我行全體員工對新金融理念的理解，按照市分行《關(guān)于進一步做好員工關(guān)愛教育開展談心談話工作的通知》要求，曹妃甸自貿(mào)區(qū)支行針對各崗位和部門的員工，制定了重點不同的談話方針，于5月23日、24日和30日在趙策行長的帶領(lǐng)下，分部門、分批次與全行員工進行了座談。

  本次活動使行領(lǐng)導(dǎo)深入了解了員工的思想、行為、生活動態(tài)，廣泛聽取了員工意見和建議，了解了各部門員工對新金融理念的認識和掌握情況，傾聽了大家在擔當“三個顧問”，做活“三個生態(tài)”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”過程中的心得體會，密切了領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的聯(lián)系。

  下一步我行將依據(jù)談心談話成果，積極開展總結(jié)反饋，組織形式多樣的新金融、新理念、新產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對員工存在的困難和問題及時制定幫扶紓困政策，對可能存在的問題隱患積極排查，并將如實向上級行反饋。