工行長(zhǎng)治高新區(qū)支行針對(duì)近期省分行開(kāi)展的運(yùn)行管理檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展問(wèn)題整改活動(dòng)，切實(shí)健全安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)制度執(zhí)行和保障業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的能力，確保整改目標(biāo)要求落在實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。為了確保整改工作的開(kāi)展，支行班子召開(kāi)會(huì)議對(duì)在省分行開(kāi)展的運(yùn)行管理檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改工作提出了具體意見(jiàn)。明確了整改活動(dòng)活動(dòng)的目的意義、方法步驟以及要求，保證了整改活動(dòng)活動(dòng)的順利展開(kāi)。
嚴(yán)密組織，強(qiáng)化教育。廣泛搞好思想發(fā)動(dòng)。及時(shí)通過(guò)召開(kāi)員工大會(huì)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)省市分行關(guān)于運(yùn)行管理工作的各項(xiàng)要求，提高員工的思想認(rèn)識(shí)，使廣大員工自覺(jué)以積極認(rèn)真的態(tài)度參加到活動(dòng)中來(lái)。二是認(rèn)真開(kāi)展討論。認(rèn)真組織員工圍繞典型案例進(jìn)行討論，暢談?wù)J識(shí)，分析案件發(fā)生過(guò)程，剖析案件產(chǎn)生的主客觀(guān)原因，從中吸取教訓(xùn)。
抓好結(jié)合，對(duì)照查改。將此次整改活動(dòng)與內(nèi)控合規(guī)“價(jià)值創(chuàng)造年”主題活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把查找問(wèn)題、對(duì)照整改貫穿于活動(dòng)全過(guò)程，認(rèn)真分析揭示問(wèn)題，以反面案例為鑒，認(rèn)真查找本行和個(gè)人工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)與問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出整改的具體措施，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)整改。同時(shí)結(jié)合整改抓緊員工行為動(dòng)態(tài)排查工作，對(duì)分析排查出的傾向性問(wèn)題和隱患，因人施制，妥善做好化解工作，把風(fēng)險(xiǎn)管控工作做在事前。
營(yíng)造氛圍，注重實(shí)效。進(jìn)一步增強(qiáng)全行員工依法合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)防范和自我保護(hù)意識(shí)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)，提高遵章守紀(jì)、堅(jiān)守職業(yè)操行、珍惜職業(yè)生涯的自覺(jué)性。進(jìn)一步查找經(jīng)營(yíng)管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，并得到認(rèn)真整改，消除隱患。同時(shí)促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，夯實(shí)了內(nèi)控管理基礎(chǔ)，提高了防范風(fēng)險(xiǎn)的水平和能力。
