6月20日,工行保定紅星支行召開二季度員工思想動態(tài)分析會,全面掌握員工思想動態(tài),促進支行健康持續(xù)發(fā)展。
會上,該行部室經(jīng)理、網(wǎng)點負責(zé)人就當(dāng)前員工思想動態(tài)狀況進行了詳細匯報,該行負責(zé)人聽取匯報后,肯定了部室經(jīng)理網(wǎng)點負責(zé)人在員工思想上所做的大量且有效的工作,并就下一步工作提出要求:
一是要積極弘揚正能量,以積極向上的主流引導(dǎo)加強個別員工思想建設(shè),進一步提升團隊整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強青年員工思想建設(shè),青年員工要牢固樹立責(zé)任感使命感,擔(dān)負起優(yōu)秀行風(fēng)傳承的使命,為未來發(fā)展打下良好思想基礎(chǔ)。三是從實際出發(fā),主動關(guān)心關(guān)愛員工,緩釋壓力。四是持續(xù)把員工思想工作做細做實,把了解員工思想動態(tài)工作做在日常、做到細節(jié)、做到前面、做到心里,真正從思想層面打造堅不可摧的團隊,全力以赴支行發(fā)展,切實提高員工的獲得感、幸福感、安全感。
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