為不斷激發(fā)基層員工工作活力,為全力完成2022年各項目標任務(wù)提供堅強作風(fēng)保障。近日,郵儲銀行上饒市分行根據(jù)集團公司、總行和上級行相關(guān)要求,進一步強化作風(fēng)建設(shè),鞏固基層減負成果,推動重大決策部署落地見效。
不斷提升培訓(xùn)工作質(zhì)效。該市分行科學(xué)制定培訓(xùn)計劃,要求制定培訓(xùn)計劃時,主辦部門應(yīng)充分調(diào)研,準確把握培訓(xùn)需求,涉及全行全體員工參加的培訓(xùn),應(yīng)嚴格控制舉辦數(shù)量。同時,該市分行要求轄內(nèi)各單位組織各類形式的培訓(xùn)要注重針對性和有效性,既要做到應(yīng)培盡培,還要充分考慮參訓(xùn)人員的真實感受,嚴禁隨意擴大培訓(xùn)對象范圍,泛化培訓(xùn),凡是通過會議軟件、直播平臺組織的培訓(xùn),均納入年度計劃統(tǒng)一管理。
扎實推進優(yōu)良行風(fēng)建設(shè)。該市分行大力弘揚簡潔高效、務(wù)實有為、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。深入推進“四制”管理要求,把“首問負責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制”貫穿到工作中的全過程、各方面,始終牢記服務(wù)一線、服務(wù)客戶的意識宗旨,不斷改進提升服務(wù)水平和服務(wù)成效。同時,該市分行黨委切實肩負起整治形式主義官僚主義的主體責(zé)任,紀檢機構(gòu)做實做細政治監(jiān)督,堅決糾治貫徹落實黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣等問題。
下一步,該市分行將為基層減負融入黨委、紀委工作的各環(huán)節(jié),真正讓各級干部員工從困擾經(jīng)營管理發(fā)展的各類問題中解脫出來,把更多精力投入到拼市場、搶資源、抓發(fā)展中去。
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