建行阜陽市分行為青年員工搭建成長舞臺

  為進(jìn)一步增強(qiáng)數(shù)字化運(yùn)維能力，不斷激發(fā)創(chuàng)新動能，為廣大青年員工提供施展才華的舞臺，建行阜陽市分行于近日面向市分行全轄公開選調(diào)工作人員到本部工作，為青年員工搭建施展才華的舞臺。

  本次選調(diào)工作按照德才兼?zhèn)�、公開公平、競爭擇優(yōu)、親屬回避的原則，在下發(fā)通知時，要求各支行務(wù)必及時傳達(dá)至所轄員工，并鼓勵符合條件的員工積極報(bào)名。經(jīng)資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，并按綜合得分報(bào)市分行黨委研究后，確定6名基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、具備一定處理復(fù)雜事務(wù)能力的優(yōu)秀青年員工為最終人選。

  本次選調(diào)工作在緩解人員緊缺、激勵支行員工創(chuàng)先爭優(yōu)的同時，進(jìn)一步在全行上下樹立了有為有位的用人導(dǎo)向，通過讓年輕員工多崗位歷練，培養(yǎng)鍛煉復(fù)合能力，不斷豐富基層員工職業(yè)成長路徑，為該行業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源保障。