為落實(shí)省行“金航計(jì)劃+”轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作安排，幫助青年員工強(qiáng)化業(yè)務(wù)本領(lǐng)、提升綜合素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)青年員工在全行轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程上貢獻(xiàn)力量，7月8日，工行唐山分行舉辦共青團(tuán)團(tuán)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班。
精選培訓(xùn)，開拓營銷新思路。培訓(xùn)班伊始，由參加省工行2022年“金航計(jì)劃+”營銷人才培訓(xùn)項(xiàng)目的青年員工進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)，他們依據(jù)培訓(xùn)所學(xué)，結(jié)合日常工作中的經(jīng)驗(yàn)和問題，就重點(diǎn)客群進(jìn)行金融服務(wù)方案培訓(xùn)。通過詳細(xì)細(xì)致的講解，幫助參訓(xùn)青年員工更深入的了解優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，以及怎樣將產(chǎn)品賣點(diǎn)與客戶痛點(diǎn)高效銜接，為基層青年員工今后的營銷工作“充電賦能”。
經(jīng)驗(yàn)分享，激發(fā)團(tuán)青新能量。各支行團(tuán)支部書記圍繞前期團(tuán)干部調(diào)研提綱交流自身做法，并提出自己在團(tuán)青工作組織中遇到的困難。團(tuán)委書記與發(fā)言團(tuán)干部逐個(gè)逐問題討論，并對(duì)下一階段團(tuán)組織工作如何更好地引領(lǐng)青年、塑造青年、服務(wù)青年展開討論。新入行員工從95后、00后的角度，講述自己的工作感悟和未來規(guī)劃，現(xiàn)場氣氛熱烈。在轉(zhuǎn)型發(fā)展的浪潮中，活力、創(chuàng)造力更多的來自于青年員工，此次團(tuán)干部交流座談不僅搭建起分行團(tuán)委、團(tuán)支部和青年員工的溝通橋梁，也為下一步的團(tuán)青工作如何更好的開展指明了方向。
素質(zhì)拓展，凝聚團(tuán)隊(duì)向心力。交流過后，大家齊聚一堂，共同體驗(yàn)了一場充滿挑戰(zhàn)的素質(zhì)拓展。群龍取水、穿越時(shí)空、激情節(jié)拍等小游戲，不僅讓青年員工釋放自我，更讓大家體會(huì)到了相互信任、團(tuán)隊(duì)合作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們的凝聚力和向心力。青年員工們在活動(dòng)中不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，掌聲、加油聲、歡呼聲此起彼伏。無論是同一團(tuán)隊(duì)中的合作，還是各個(gè)隊(duì)伍間的競爭，都來自對(duì)同一個(gè)目標(biāo)的追求；不論是這次拓展訓(xùn)練中的配合，還是未來工作中的信任，都來自對(duì)彼此的了解和溝通，通過活動(dòng)鼓勵(lì)青年員工在未來工作中提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)，突破自我，匯聚青春正能量。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、素質(zhì)拓展，此次培訓(xùn)“三管齊下”讓青年員工獲益良多。下一步，該行團(tuán)委將持續(xù)聚焦中心工作和青年需求，不斷提升團(tuán)組織的執(zhí)行力，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全行青年以更高的責(zé)任感和更強(qiáng)的緊迫感為強(qiáng)行建設(shè)貢獻(xiàn)青春力量。
