工行保定長城支行行長到綜合管理部開展調(diào)研

  近日，工行保定長城支行行長到該行綜合管理部進行調(diào)研，了解每名員工情況，聽取了部室匯報，并對下一步工作提出要求。

  一、做支委各項部署的堅定執(zhí)行者。一是講政治、重落實，提升響應速度和工作效率；二是提高制度執(zhí)行力度，加強內(nèi)控、人力、監(jiān)察、財務等當面制度學習，不說外行話、不做外行事；三是提升規(guī)矩意識。明確制度的底線和紅線。四是提高抓黨建工作能力，嚴格落實三會一課制度，抓好青年人才培養(yǎng)工作。

  二、做支行干部員工的熱忱服務者。既要有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，更要有解決問題的能力。一是要提高食堂飯菜質(zhì)量。二是要做好兩行融合工作。三是服務好日常運轉(zhuǎn)，把問題消除在萌芽中。

  三、做支行改革發(fā)展的擔當盡責者。一是樹立以績效工資為導向的經(jīng)營發(fā)展思路；二是樹立以能力提升為目標的人才培養(yǎng)思路；三是以制度建設為抓手，推進科技化和精細化管理。