多年來，淮安盱眙支行始終堅持“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，找準黨建工作與業(yè)務經營的結合點,把黨的領導滲透到業(yè)務經營過程中,把黨員的先鋒模范作用滲透到市場營銷爭奪中,把黨的人才戰(zhàn)略滲透到員工梯隊培養(yǎng)中,黨建工作與業(yè)務發(fā)展相輔相成,各項業(yè)務經營工作穩(wěn)步推進，走出了一條黨建強、發(fā)展強的融合之路。
加強黨的領導，發(fā)揮先鋒作用。該行黨總支緊扣業(yè)務經營中心工作，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度，以組織活動為線，將黨建工作和生產經營緊密串聯(lián)，把黨的領導作用和政治核心作用融入經營發(fā)展每個環(huán)節(jié)，貼近黨組織和黨員隊伍實際制定“線上+線下”的黨建工作計劃，線上開通支行支部微信黨課、黨員QQ群及學習強國APP，通過黨建新媒體定期推送黨史、十九屆六中全會、習近平一系列重要講話精神等內容，用黨的新思想武裝黨員頭腦，用黨的新理論指導工作實踐。線下充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，圍繞經營工作目標開展“我是黨員我?guī)ь^”、“黨員先鋒模范崗”、爭“服務明星崗”、“崗位能手”活動，黨員干部從樹正氣強作風上爭先、業(yè)務技能上爭先、服務質量上爭先、遵紀守規(guī)上爭先，激發(fā)員工的積極性、彰顯黨員的先進性、增強黨組織戰(zhàn)斗力，推進各項工作有序開展和穩(wěn)定發(fā)展，起到了“一個支部就是一個堡壘、一名黨員就是一面旗幟”的作用。
實施人才戰(zhàn)略，做好傳幫帶。該行黨總支按照“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的原則，進一步健全“三培養(yǎng)”機制，即把新員工培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干培養(yǎng)成管理干部，注重培養(yǎng)和選配政治素質高、工作能力強的年輕干部，堅持“傳幫帶”，以業(yè)務特點和崗位需求為導向，雙向選擇“結對子拜師父”，老黨員帶新黨員。黨員老師甘為人梯，將黨的知識和業(yè)務經驗與年輕黨員共享，將過硬本領毫無保留的傳授給年輕員工，把能勝任“一崗雙責”的干部選配在關鍵崗位上，真正做到人盡其才。
豐富企業(yè)文化，開展黨群活動。黨群工作和企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的重要組成部分，是思想政治工作的主要抓手。該行黨總支堅持把黨建工作融入企業(yè)文化之中，充分利用地方黃花塘新四軍軍部等紅色文化資源，在7.1建黨節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，組織黨員參觀紅色教育基地，開展“學黨史、踐使命”“學先烈，強黨性”“重溫入黨誓詞”等活動，豐富組織生活的多樣性，調動廣大黨員參與組織生活的積極性，汲取紅色文化營養(yǎng)，凈化黨員心靈，擦亮黨員底色。深化“職工之家”建設，積極承擔社會責任，熱心公益，關愛弱勢群體，開展“以人為本、真情關愛”的送溫暖活動，堅持把溫暖送到需要的地方，用人文關懷提升黨群活動的溫度，引導黨員知行合一，進一步樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，豐富多彩的黨群活動在干群之間架起了一座溝通的橋梁，繪好了一幅美好的“黨群同心圓”。
新故相推，日生不滯。淮安盱眙支行將牢固樹立“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，積極探索黨建工作的新方法、新途徑、新舉措，不斷激發(fā)黨建工作活力，推動各項工作持續(xù)高質量發(fā)展。
