郵儲銀行徐州市分行開展強(qiáng)案防促合規(guī)“三談一考”活動

  為深入貫徹落實監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)一步深化“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”相關(guān)工作部署，深入傳導(dǎo)案防工作壓力，緊盯少數(shù)關(guān)鍵人員，構(gòu)筑“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的長效機(jī)制，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理“貼身”防控的作用，郵儲銀行徐州市分行風(fēng)險經(jīng)理牽頭組織針對全轄有違規(guī)行為的員工開展合規(guī)談話及合規(guī)測試工作。

  在合規(guī)談話中，違規(guī)人員充分認(rèn)識到工作中存在的不足，分別圍繞存在問題的原因進(jìn)行深入剖析，并針對不足制訂了改進(jìn)措施。風(fēng)險經(jīng)理要求所有人員加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，不斷提升合規(guī)意識，養(yǎng)成合規(guī)守紀(jì)的良好習(xí)慣。通過本次活動的宣貫和引導(dǎo)，促使全體員工思考自身存在的不足，并把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯演變成大錯。