7月19日，工行保定分行召開支行紀(jì)檢委員年中述職會(huì)議，聽取支行紀(jì)檢委員上半年履職情況匯報(bào)，分行紀(jì)委辦、內(nèi)控合規(guī)部、保衛(wèi)部對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)提示，分行紀(jì)委書記傳達(dá)貫徹二級(jí)分行紀(jì)委書記述職會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省行相關(guān)工作要求，對(duì)各行工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)提示，對(duì)下一階段主要工作提出“六個(gè)全力推進(jìn)”的具體要求。
一要全力推進(jìn)總行巡視巡察支持配合工作。把主動(dòng)接受巡視巡察作為當(dāng)前工作的重中之重，按照三個(gè)“高標(biāo)準(zhǔn)”要求扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，支行黨總支（支部）書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)整改工作部署督辦，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域問題整改工作。要強(qiáng)化集成整改，對(duì)照中央巡視、總行巡視、省行及分行黨委巡察反饋問題，并將巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題與審計(jì)、監(jiān)管通報(bào)等問題整改貫通起來，舉一反三改、持續(xù)跟進(jìn)改、常態(tài)長(zhǎng)效改，保障整改實(shí)效。
二要全力推進(jìn)政治監(jiān)督。圍繞“國(guó)之大者”和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)和深化金融改革三大任務(wù)，緊跟省行黨委“實(shí)施高質(zhì)量提升工程，打造新時(shí)代優(yōu)秀分行”戰(zhàn)略導(dǎo)向、分行黨委“3366”戰(zhàn)略部署的落實(shí)落地開展監(jiān)督。結(jié)合支行實(shí)際，督促支行在服務(wù)實(shí)體、普惠金融、鄉(xiāng)村振興等工作中踐行政治擔(dān)當(dāng)。持續(xù)開展對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量提升2.0工作監(jiān)督，促進(jìn)支行干部員工開拓進(jìn)取，提升經(jīng)營(yíng)管理。緊盯疫情防控新形勢(shì)、新要求，壓實(shí)各級(jí)防控責(zé)任，嚴(yán)明疫情防控紀(jì)律，常態(tài)化開展疫情防控監(jiān)督，做好靠前監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、有效監(jiān)督，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
三要全力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督。緊盯信貸、資產(chǎn)處置、集中采購(gòu)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域，堅(jiān)決查處風(fēng)險(xiǎn)背后的管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和失職瀆職問題，一體推進(jìn)懲治金融腐敗和防控金融風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化信貸領(lǐng)域監(jiān)督，加大對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，督促落實(shí)好信貸制度、崗位輪換要求，深入查找業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)背后的作風(fēng)問題和管理責(zé)任，推動(dòng)強(qiáng)化信貸經(jīng)營(yíng)管理。強(qiáng)化選人用人工作監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注“負(fù)面清單”、“關(guān)注清單”相關(guān)事項(xiàng)，組織開展梳理自查，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四要全力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督。堅(jiān)持把查處、整改、治理貫通起來，邊查處問題、邊完善制度，健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督，緊盯履職待遇、公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車、違規(guī)操辦婚喪喜慶、勤儉辦行等進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)，在前期全行專項(xiàng)自查基礎(chǔ)上，紀(jì)委辦、辦公室聯(lián)合開展抽查。圍繞省行作風(fēng)效能深化年活動(dòng)，大力整治形式主義、官僚主義，對(duì)服務(wù)客戶、服務(wù)基層、服務(wù)員工進(jìn)行進(jìn)行全程監(jiān)督、跟進(jìn)監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督，持續(xù)為基層減負(fù)賦能。
五要全力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。通過分行黨委會(huì)、紀(jì)委擴(kuò)大會(huì)議全面宣導(dǎo)、周密部署、扎實(shí)推進(jìn)，進(jìn)一步深化“兩個(gè)從嚴(yán)”、貫通協(xié)同“兩個(gè)責(zé)任”。立足協(xié)助職責(zé)、監(jiān)督專責(zé)，將推進(jìn)落實(shí)改革實(shí)施方案要求作為重要工作內(nèi)容抓緊抓實(shí)抓到位，針對(duì)七個(gè)方面、35項(xiàng)具體任務(wù)、60條具體落實(shí)措施，梳理制定《主要任務(wù)清單表》，明晰各責(zé)任部室的職責(zé)分工、規(guī)定動(dòng)作和時(shí)間頻次，對(duì)黨委職能部門主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，全面梳理主體責(zé)任落實(shí)情況，組織開展條線自查和分行抽查，匯聚各職能部門合力，構(gòu)建主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動(dòng)、一貫到底的大監(jiān)督體系。
六要全力推進(jìn)基礎(chǔ)管理。以“基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)為載體和抓手，持續(xù)推進(jìn)支行落實(shí)“周提示、月督促”、“一周一網(wǎng)點(diǎn)（部室）”、“一月一重點(diǎn)、一季一檢查”、員工思想動(dòng)態(tài)季度分析會(huì)等規(guī)定工作，通過列席會(huì)議、開展調(diào)研、強(qiáng)化檢查，督促支行深化兩個(gè)從嚴(yán)，以機(jī)制化建設(shè)，持續(xù)夯實(shí)工作基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢委員分工管理，嚴(yán)格落實(shí)定期報(bào)告機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)自身權(quán)利運(yùn)行和管理監(jiān)督制約，通過線上與線下、現(xiàn)場(chǎng)與視頻、邀請(qǐng)專家授課與業(yè)務(wù)條線規(guī)章制度培訓(xùn)相結(jié)合等方式，持續(xù)深化專業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)抓紀(jì)檢隊(duì)伍素質(zhì)提升，以更優(yōu)良的作風(fēng)、更高水平的履職能力保障紀(jì)檢工作在基層落地深植。
